上涨!2022年上海社保基数公布,上海社保缴费标准又变了?
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上涨!!2022年上海社保基数公布,缴费标准又变了?
2022年上海社保基数
有心的人事们登录上海社保系统就会发现,社保基数已经默默地上调了。
2022年上海社保基数标准调整:
随着2021年工资收入申报工作的结束,上海公布了最新社保基数调整结果(自助经办系统已更新),2022年7月以来,上海社保最低基数从5975调整为6520。
上海社保系统数据已更新:
社平工资:
社会保障最高基数
最低社会保障基数:6520
个人在7月工资表中扣除的3金部分将根据最新的社会保障基数进行调整。如果企业在7月支付7月工资,需要尽快调整!
注意
虽然2022年最新社保标准已经公布,但2021年社保基数标准仍采用上海市人才引进相关方案(包括直接落户、转户、留学生落户、居留证积分等)。
6月1日,消息,说明:
2022年7月至2023年6月,本市人才引进相关方案(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等)涉及“平均工资”保持现有基数标准作为参考。
简单来说,一年内涉及社保基数的事项,如直接落户、居住转户、留学落户、居住证积分等,仍按照现行社保基数标准执行,即社保一倍为元。
但是,如果您属于长期定居合作伙伴,近一年无法办理上海户口,为避免今年社会保障基数不符合标准,最好根据最新社会保障基数的要求进行调整。
调整社会保障基数的方法
1.网上社保调整
2.调整网上社保基数
3.更换单位调整社会保障基数
社会保障涉及以下四种情况,积分和结算都会有影响!
1.公司在上海,社保缴纳地也在上海
虽然两地一致,但有的公司会把员工的社保交给第三方!
遇到这种情况的朋友,必须以第三方机构的名义办理,并与第三方机构签订劳动合同!不能以自己公司的名义申请。
2.公司在上海,社保在外省
由于公司派遣等原因,在其他省份缴纳社保。因此,社会保障场所与公司场所不一致,无法办理积分结算。
3.公司在外省缴纳社保。
总部在其他省份,分公司在上海,员工合同与上海分公司签订,但社会保障支付在其他省份的总部。不能处理积分,定居。
4.上海和外省同时缴纳社保
一般涉及两地缴纳社保,必然涉及重税!在上海缴纳社保税,在外省缴纳社保税!属于重税问题,不能办理积分落户!
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