当前位置：政策资讯 > 上海社保 > 如何确保2022年社保基数符合落户要求？抓紧最后1个月！

如何确保2022年社保基数符合落户要求？抓紧最后1个月！

栏目：上海社保人气：0发表时间：2023-02-01

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女落户上海咨询

落户上海咨询二维码

今年已近尾声，仅剩最后一个月，是时候为明年落户事务早做准备了。那么如何确保自己明年的社保基数能达到落户要求呢？

回答这个问题前先要知道明年社保基数如何确定。2022年新社保基数=2021年1-12月份的月平均工资性收入。而工资性收入包括：计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。以上全部税前收入总额除以12，即当年月平均工资性收入。

社保倍数即自己社保基数除以上一年度上海市职工平均工资（简称社平工资，就是1倍社保的缴费基数），现在1倍缴费基数是元，明年7月份新基数按每年大约10%增长率来算，预计在元左右。

剩下的就简单了，先确定明年按落户要求自己需要多少倍基数，比如是需要2倍基数。那用明年预计的1倍缴费基数*2倍=明年自己应该达到的新的社保基数，也是今年自己应该达到的月平均工资性收入，再乘以12个月，就等于今年1-12月份自己应该具备的工资性收入总额。如果算下来今年现已累计的工资性收入总额还不够，那就赶紧抓住今年这最后一个月“给自己足额发点奖金”。有人说“我自己发不了，公司的年终奖要到春节前才发呢”，不好意思，那就要算到2022年的收入里了，所以必须在今年12月底前“发掉”。