社保公积金断交几年还能代缴补缴吗，社保补缴可以补几个月

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因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。上海青柠社保公积金人力资源代缴专员表示，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。

　　

　　

个人社保断缴3年还可以交吗?

　　

一、社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。

　　

二、社保随时可以中断、也可以随时进行续缴，但是很多城市在买房买车小孩上学等政策上却强绑定了连续缴纳几年以上社保。

　　

三、社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的，直接到社保局申请接着交。

　　

四、个人社保断缴3年还可以交吗?一是社会保险在原则上不能中断。但你已经缴纳了三年社保，应是参加灵活就业人员缴纳社会保险。需要缴纳滞纳金，但滞纳金是按天千分之三缴纳的，应依法规避。

　　

上海青柠社保公积金人力资源代缴专员表示，在计划停缴养老保险金时，应书面向社保经办机构报告，把停缴的理由写明，得到书面批准即可，仅限于灵活就业缴费人员。补缴时持批复文件补缴本金的同时，把银行利息补缴即可，免缴滞纳金。

　　

五、社保连续缴纳几年，因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年，再接续社保缴费是可以的，社会养老保险缴费是年限累计，接续缴费满十五年，达到退休年龄就可享受养老待遇。

　　

但医疗保险不是，医疗保险停止缴费三个月以上属自动退保，等于医疗保险缴费及累计年限要重新开始。是单位职工，单位和职工按比例共同缴费的医疗保险次月就可以享受到医疗费用的报销，如果灵活就业人员的个人缴费，就需要缴费半年或一年才可享受医疗费用报销。

　　

医疗保险缴费年限，男性需缴费满25年，女性缴费满20年，退休后可终身享受医疗保险待遇。

　　

　　

社保补缴可以补几个月？

　　

断交的社保可以补交，但是并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保，若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。

　　

单位补交社保：

　　

重新上班后，要补交社保需要和用人单位的人事商量，让单位来为自己补交社保，缴纳费用由自己全部承担。

　　

个人补交社保：

　　

在单位离职后，自己就可以到社保局缴纳社保，个人社保包含了养老保险和医疗保险两种，公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳，必须有单位才可以交。

　　

社保补缴补缴后算连续缴纳吗？

　　

社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。

　　

上海青柠社保公积金人力资源代缴专员表示，所谓连续性，实际上是您在公司工作，公司将始终为您缴纳社保，因此您的社保处于连续缴纳状态，只要您不换工作，您的社保就连续将永远存在。

　　

但是，如果您在中途换工作，则社保金可能会通过最后一个部门转移出去。转移后，您没有及时通过新公司缴纳，因此破坏了社保金支付的连续性。但是，只要您在短时间内还款，就可以认为是连续的。

　　

　　

上海青柠社保公积金人力资源合作客户网云教育科技背景：

　　

成立于2018年，在发展壮大的3年里，网云教育科技有限公司始终致力于为学员提供好的课程和考试支持、完善的售后服务。

　　

面临挑战：

　　

3年来，在发展规模持续扩展的同时，企业的人力成本也在不断上升。为了节省HR时间，也为了降低企业的人力成本，将一些非核心业务外包出去迫在眉睫。

　　

使用反馈：

　　

最开始，是同事推荐了青柠社保的企业外包服务。经过3年实践，青柠社保一以贯之的、对于输出可持续发展的产品与服务的坚持，得到了HR的一致好评：

　　

–使用体验佳

　　

总体效果不错，大大解决了HR难题；让我们更专注核心事务。

　　

–客服反馈快

　　

有什么问题报给客服，很快能得到反馈和解答。

　　

为什么选择青柠社保企业外包：

　　

上海青柠社保公积金人力资源代缴公司隶属于武汉乐汇才人力资源有限公司，我司集合资深人力资源专家经验，提供简洁高效的人力资源服务及人事外包服务，是国内领先的一站式社保服务缴纳平台。

　　

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