史上最大力度人才新政！博士90万，硕士54万！

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近日，浙江省丽水市莲都区发布人才新政，此次新政大幅度提高了政策的奖励标准，是莲都“史上最大力度、最高标准”的人才政策。个人最高奖励2000万，团队最高奖励2400万。

　　

其中，全日制博士可享一次性购房补贴60万及生活补贴（5年）6万/年，共计90万元，全日制硕士可享一次性购房补贴36万及生活补贴（5年）3.6万每年，共计54万。

　　

近期，浙江杭州、温州、宁波、丽水等地均发布了最新的人才政策，想去浙江求职的塔友们可扫码进群了解更多最新政策。

　　

加快集聚高层次人才

　　

领军型创新创业团队：

　　

入选省领军型创新团队，按省级财政资助额度1:2配套资助。入选省领军型创业团队，给予1200万元资助。

　　

入选市领军型创新创业团队，按A、B、C三类分别给予⊥1110⊥400万元、1200万元、600万元资助。重大项目实行“一事一议”，资助额度上不封顶。

　　

国家、省级引才计划：

　　

项目

　　

档次

　　

奖励标准

　　

创新类

　　

创业类

　　

自主申报

　　

国家引才计划

　　

200万元个人奖励+每年最高100万元的企业薪酬补助

　　

200万元个人奖励+最高600万元的项目资助

　　

省级引才计划

　　

150万元个人奖励+每年最高60万元的企业薪酬补助

　　

150万元个人奖励+最高360万元的项目资助

　　

区外全职引进

　　

国家引才计划

　　

每年最高60万元的企业薪酬补助

　　

最高600万元的项目资助

　　

省级引才计划

　　

每年最高36万元的企业薪酬补助

　　

最高360万元的项目资助

　　

“绿谷精英·创新引领行动计划”：

　　

新入选的重大项目、A类、B类、C类创业人才项目，分别给予1000万元、500万元、300万元、150万元资助。

　　

新入选的A类、B类、C类创新人才项目，属长期项目每年最高补助80万元、50万元、30万元；属短期项目每年最高补助40万元、20万元、10万元。

　　

海内外专家“柔性引进”：

　　

区内企业引进的“海外工程师”，给予企业引进人才年薪70%的补助，每年补助最高不超过60万元。

　　

市场化引进高层次人才：

　　

E类以上人才引才奖励标准

　　

人才类别

　　

引才奖励标准

　　

A类

　　

全职引进A类人才，给予100万元奖励。

　　

B类

　　

1.全职引进B类人才，给予60万元奖励。

　　

2.全职引进并自主申报入选国家引才计划、省领军型创新创业团队，给予最高100万元奖励。

　　

C类

　　

1.全职引进C类人才，给予20万元奖励。

　　

2.全职引进并自主申报入选省引才计划，给予最高60万元奖励。

　　

D类

　　

1.全职引进D类人才，给予10万元奖励。

　　

2.全职引进并自主申报入选“绿谷精英·创新引领行动计划”，给予8万元奖励。

　　

E类

　　

1.全职引进E类人才，给予5万元奖励。

　　

加强高层次人才创业扶持：

　　

高层次人才创新创业大赛获奖项目在莲都落户的给予最高600万元的创业资助。给予单家人才企业最高100万元的贷款贴息补助和最高90万元的动态创业激励。

　　

加大青年人才支持力度

　　

招引优秀毕业生

　　

企业或人力资源服务机构引才奖励标准

　　

引才类别

　　

引才奖励

　　

（一次性）

　　

全日制博士、具有正高级专业技术职务任职资格的人才

　　

2万元

　　

全日制硕士、双一流高校全日制本科生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才、高级技师

　　

1万元

　　

其他全日制本科生

　　

5000元

　　

全日制紧缺专业专科（高职）生、紧缺工种技师

　　

全日制职高生（要求到主导产业、战略性新兴产业企业、我区重点企业工作）

　　

2000元

　　

大学生来莲创业

　　

大学生来莲创业可享受1万元创业补贴和最高80万元的创业担保贷款。

　　

大学生来莲实习

　　

来莲实习的高校毕业生可享受最高1500元的交通补贴和每月2000元的生活补贴。

　　

助力新城建设发展

　　

大力实施人才安居工程

　　

首次引进到碧湖区域工作并在该区域购房的各类人才，给予12-500万元不等的一次性购房补贴和每年1.2-60万元不等的生活津贴（享受五年）。

　　

E类以上人才购房补贴和生活津贴标准

　　

人才类别

　　

购房补贴

　　

生活津贴（享受5年）

　　

国内外顶尖人才（A类）

　　

500万元

　　

60万元/年

　　

国家级领军人才（B类）

　　

250万元

　　

30万元/年

　　

省级领军人才（C类）

　　

144万元

　　

18万元/年

　　

市级领军人才（D类）

　　

96万元

　　

12万元/年

　　

高级人才（E类）

　　

60万元

　　

6万元/年

　　

高校毕业生购房补贴和生活津贴标准

　　

人才类别

　　

购房补贴

　　

生活津贴

　　

（5年）

　　

全日制博士、具有正高级专业技术职务任职资格的人才

　　

60万元

　　

6万元/年

　　

全日制硕士、双一流高校全日制本科生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才、高级技师

　　

36万元

　　

3.6万元/年

　　

其他全日制本科生

　　

24万元

　　

2.4万元/年

　　

全日制紧缺专业专科（高职）生、紧缺工种技师

　　

18万元

　　

1.8万元/年

　　

全日制职高生（要求到主导产业、战略性新兴产业企业、我区重点企业工作）

　　

12万元

　　

1.2万元/年

　　

加大民生领域人才引进力度

　　

首次引进到碧湖区域的紧缺急需专业卫健人才，给予最高300万元奖励和200万元购房补贴。从区外首次引进到碧湖区域工作的教育人才，给予最高300万元的奖励和180万元的购房补贴。

　　

来源：莲都发布；文章仅作分享之用。