清华北大博士当中学老师，职场内卷如此可怕？聪明的人已经在行动

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前不久，深圳中学开学的时候，一份2021年新入职部分教师名单在网络上曝光，这份名单相当豪华。从网上截图可以看到新入职教师中，物理专业方向博士，有北京大学1名，清华大学5名博士（1名硕士），中国科学院大学2名，华科1名；化学专业清华大学2名，浙江大学，香港大学，波士顿大学，牛津大学各1名。这样的超级豪华教师阵容，真是亮瞎了网友们的“狗眼”。

　　

　　

这已经不是深圳中学第一次招聘这么多清华北大等名校研究生担任任课老师，而且国内也不止深圳中学招聘中会出现清华北大等名校的研究生。这两年，清华北大等名校研究生去中学当老师层出不穷，每一次新闻曝光后，都会引发一阵阵热议。有人会嘲笑这些这些清华北大的名校研究生们，为了这些重点中学二、三十万年薪而折腰。当然，更多的人感叹，现在的职场“内卷”已经到了这种可怕的地步了。

　　

职场内卷真的如此可怕吗？至少有一个不争的事实，目前各行各业确实都在“内卷”，博士生在抢硕士生的饭碗，硕士生在抢本科生和专科生的饭碗，只是不同行业的“内卷”程度不同罢了。下面简单列举一下最近两年，摆在职场面前的“内卷”新压力。

　　

（一）受疫情影响，大学生出国留学受到影响

　　

自2020年爆发疫情以来，很多大学生出国计划受到了严重影响，以2020年为例，部分高校的出国（境）深造比例有所下滑。浙江大学2019届毕业生出国（境）比例为12.6%，到了2020年下降至8.72%；武汉大学毕业生的出国（境）比例，由2019年的9.37%下降至2020年的7.79%；清华大学毕业生的出国（境）比例跌幅更为明显，由2019年的15.3%下降至2020年的9.6%。这些名校减少的出国留学生，其中一部分选择国内高校深造，还有一部分大学生选择先就业再观望。这给原本紧张的大学就业市场带来了一定的冲击，而这些名校的毕业生突然也给很多原本在职的员工带来了一定的压力。

　　

（二）“双减”后，大批教培行业人员涌入就业市场

　　

今年暑假，对于全国教培行业来说，绝对是遭遇了史上最残酷的一次冲击，大量的教培机构开始裁员遇到了前所未有的困难，曾经风光的教培行业一下成为了很多人的噩梦。以著名教培机构新东方为例，从目前最新公布的数据来看，新东方此前已宣布将逐步关停中小学科业务，且计划裁员超过4万人。，上市公司精锐教育近日正式公告宣布暂停其所有教育项目和学习中心其它的涉及义务教育培训的教培机构或多或少都有类似的裁员情况。而义务教育阶段的教培行业最近几年由于高速发展，用高薪吸引了一大批优秀的名校毕业生加盟，其中不乏大量的清华北大等名校研究生。如今这些名校毕业大多数从教培行业出来，开始涌向就业市场，对其它行业的求职或在职人员带来的压力，也是可想而知的。

　　

　　

上面两种情况，就是发生在这一两年，很多人可能都亲身经历或者目睹。从疫情带来的影响、教培行业的裁员就业危机，我们或许就能够理解，为什么清华北大的博士生们，要选择去深圳中学等这些重点中学来作为“避风港”。对于这些选择去深圳中学当老师的清华北大名校毕业生业说：

　　

一是可以拥有丰厚的薪水，从网络上流传出来的信息显示，深圳中学的老师至少30万以上，到手收入可能更高，而且子女还可以享受优质的教育资源。

　　

二是稳定而安逸的工作，对于这些清华北大名校毕业生来说，入职深圳中学后，可以拥有正式的事业编制，等于拿到了大家常说的“铁饭碗”，完全不用担心今年时候教培行业被裁员的情况发生，何况全年还拥有寒暑假，这是其它工作完全不能比的。

　　

　　

事实上，最近几年除了清华北大这些名校毕业生之外，还有大学毕业生、在职人员，都越来越倾向于选择“体制内”工作，也就是公务员、事业编等，特别是很多已经在民营企业、外企工作的在职人员，职场“内卷化”带给了他们的巨大工作压力，迫切希望改变现在的工作方式，其中考研、考公、考事业编、考证成为了他们的主要选择。

　　

当然，考研、考公、考事业编、考证是职场“内卷化”的直接表现，但也是个人成长的选择，在职场中通过不断学习，一是可以让自己变得更优秀，二是同样也是实现自己人生价值最有效的方式之一，一步一步升级打怪，拿到“国家认证”的优质人才，提高自我价值感！

　　

　　

然而，我们也知道，对于在职的职场人来说，面向汹涌的“内卷”，工作压力往往很多，加班都是常有的事，往往留给自己的时间少之又少，让他们每天拖着疲惫的身躯回到家中再一个人捡起书本学习，确实是一件很困难的事情。而且，对于很多职场人来说，离开校园已经有一定时间，独自学习的能力显然已经下降了很多。

　　

在这种两难的境况之下，对于那些迫切需要提升的职场人来说，这时候选择专业的人来帮助他们可能是最好的选择。俗话说，“专业的事情交给专业的人”，对于寄希望考研、考公、考事业编、考证改变现状的职场人来说，开课吧就是这样一个适合学习职能技能的平台。一个最适合的专业机构。

　　

　　

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职场“内卷”已经成为现状不可避免，与其坐着抱怨，不如主动出击。聪明的职场人已经在行动，他们一直在不断的学习提升。只有不断修炼自身能力，提高自己的竞争力，才能让自己在职场上立于不败之地，无惧任何“内卷”。

　　

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