高校引进博士的待遇有多好?安家费100万,科研费+工资+津贴+住房
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2021年应届毕业生进入了毕业季和就业季,而对于广大用人单位来说,同样是引进高学历人才最佳的机会,各地区各单位争夺人才“非常激烈”。
最近一所本科院校公开引进博士研究生的公告,引发了热议。这所高校给引进博士生的待遇到底有多好?接下来我们一起看看。
这所高校叫作皖西学院,位于安徽省内,是一所普通二本院校。今年面向社会公开招聘具有博士学历、年龄40周岁以下毕业生,其中特别优秀、学校急需或具有副高职称的博士,年龄进一步可以放宽。
关于人才引进的待遇问题,皖西学院采用的是:安家费+科研启动费+工资+津贴+住房的一整套薪酬待遇,有点像全套套餐。
高校把引进人才分为五个类别:最高层次是学科领军人才,所有薪酬待遇面议,可以说是拿出了最高诚意。其次就是A类,B类,C类,D类博士人才,一次性安家费最低75万元,最高140万元。科研启动费文科五万元起步,理工科十万元起步。
随着学历的大幅贬值,本科和硕士学历现在已经变得比较普通,没有像十年前如此抢手和吃香了,但是博士研究生学历依旧有着巨大优势,在很多事业单位都以博士生优先。
近年来,教育行业也面临着巨大变革,中小学教师都面临着学历歧视、学历卡脖子等现象。到了高校层面更加严重,像清华,北大等名校的讲师和辅导员都要求“留洋博士”,“土博士”一律不招。而985高校的招聘是以清华、北大、国外名校毕业生优先。到了211高校,在以985博士为招聘目标。
就是这样一环接着一环往下,高校岗位招聘的标准越来越高。所以很多985、211毕业的学生,没有留洋经历和出色的工作经验的话,只能选择进入普通二本和一本高校做讲师或者辅导员,这就是最现实的情况!
你认为皖西学院给引进博士的待遇如何?欢迎评论区交流!
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