沪五新城放宽落户后,合肥新站、瑶海坐不住了…
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365淘房合肥站昨天傍晚,上海发布了一则通知,说要在五大新城探索出台与中心城区差异化的落户新政。“差异化”这个词,令我想到了身边的一位朋友。前两天省考出了公告,她报名了。我问她:报的哪里?什么岗?她说:瑶海区人民法院,虽然比不上市中院,但好歹是个“区”。她对我分析过,说肥东的报名条件相对宽松,但是县和区始终是有区别的。两件事一联系,我算是明白了上海这个政策的出发点。【买房咨询电话:左边400-右边8908-365转505】
1.五大新城放宽落户
先来看看上海这次新政到底差异在哪里。
昨天的文件叫《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》的通知,正文并未提及具体的落户政策,只在附件《“十四五”加快推进新城高质量发展的支持政策》中明确了相关内容,且具体实施细则也是在6月底前才会出来。
大致是这几个点:
1.缩短五大新城“居转户”(长期居住证转常住户口)年限,由7年缩短为5年。其适用对象为在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限,并且承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才。而且需要所在区推荐才能缩短至5年。
换言之,这其中的限制条件有“重点产业”“事业单位”、“满一定年限”“继续为新城做贡献”以及“由区推荐”等,是新政中力度最大的一条,但执行起来也是不轻松。
2.应届生落户优先:非上海生源应届毕业生若在新城范围内被教育、卫生等公益事业单位录用,直接落户打分加3分。
3.市区加大对新城特殊人才落户的支持力度。就是带货达人李佳琦、演艺明星杨超越适用的那种。
4.居住证累计积分。手持上海市居住证并在新城稳定工作且居住,予以专项左边加分右边,满一年积2分,满5年后开始计入总分,上限20分。
这个居住证积分政策,达标后和医疗、教育、购房等资源挂钩,之前也有,但申请时条件要求稍多一些。
5.紧缺人才适用6个月特别通道。国外或境外高水平大学科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业毕业的留学人员,由新城重点单位引进并在新城全职工作并缴满6个月社保后,可申办落户。
一听这些条条框框就感觉这些人值得被特别对待,允许他们走“6个月绿色通道”,用功读书的确是非常有用的,至少在落户上海这件事上,就比普通毕业生省了5、6年的大好时光。
要知道,上海的落户政策是很严格的,也就是众做周知的“金贵”,哪怕是这两年在一点点地放松开来。谁让它的目的是为了吸纳更优质的人才,来为上海的发展贡献GDP呢?
2.差异性=因“城”施策
就像昨天通知里的五大新城。
说了半天,可能还有读者在问:这五大新城在哪里?在上海是什么样的行政划分?
五大新城分别是上海的嘉定新城、青浦新城、松江新城、奉贤新城、南汇(临港)新城。
本来在各政府文件中,他们都只是“5个新城”,奈何规划蓝图很是令人兴奋,所以一般人提及此都会给它们加个“大”字。
据说,新城相关领导表示,地理位置上,虽是在异于核心城区的郊区上,但是,对新城的规划却不是止于“城区”,而是要把它们打造成“独立的综合性节点城市”,其定位是“城市”。
这就是五大新城的规划定位:由区的郊区,变成“城市”。
不可谓不远大,其发展自然也受到多项政策倾斜——在这里探索与中心城区不一样的落户政策,就是其中之一。
个人觉得,这就是因地制宜,因“城”施策。新城的现状既然比不上中心城区,吸引力不如人家,那不如就在落户关卡上,比中心城区容易些,才能给人才更多的机会和理由选择这里。
并且,让它成为一种优势。
3.合肥适合学习借鉴吗?
此消息一出,上海人就在感慨:如此一来,新城是增加了自身吸引力,但比它们距离中心城区更远的环沪城市,可就落了下风,免不了要被吸走一波人才;
而在线吃瓜的合肥人则灵机一动:合肥赶快学起来,新站、瑶海也可以和中心城区实行差异化的购房政策。
暂时不解释为什么一看到上海的落户政策,这位网友就想到了购房,也许在他眼里,合肥给他的深刻印象就是“人人都在谈买房卖房”。
那我们就来简单看看合肥是否适合向上海借鉴。
首先,上海探索差异性落户政策的前提是,要为新城发展吸引优质人才。
套用到合肥,即为“要为新站、瑶海的去库存任务加码”。
这里就有两个前提:瑶新库存多,且去化难。
了解瑶海和新站市场的应该都知道,这是真的。光在售项目,两个区的总数就有43个,未开盘项目和储备地块都不在其中。
要是把这些也算进去,那两区的去化周期总和是79个月,除了肥东,就属它俩周期最长。
图|市堂大叔
但是,这第二点有点难。
上海5个新城搞这个宽松落户、发展经济之前,人家有着很“大”的发展潜力和蓝图,能够给人才非常大的憧憬。
套用到合肥,瑶海和新站是否能做到呢?在瑶海和新站购房之后,自住者的居住环境和质量会有很大的提升吗?投资者会顺利兑现价值吗?
这话说不好是要得罪人的,还是留给读者讨论。
个人觉得,每一个落户政策的制定初衷都不是为了让房子更顺利地卖出去,两者之间固然有牵扯,但是并非“因与果”的关系,看到“落户”就想到“买房”,这是很容易思维混乱的。
就事论事,相较于差异性的购房政策,我觉得瑶海和新站更需要探索差异性的落户政策、发展规划,先开始让来肥者选择就业于瑶新,再激励其安家于此,或许是个思路。
结语
距离2021年的毕业季仅剩三四个月,届时全国约有900多万应届毕业生开始做选择。
而在此之前,全国各地必然会陆续开启“抢人模式”,为城市的发展再添新血液。
眼下,南京四区、江西全省和上海五新城皆已“表态”,合肥何时会跟进?
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