涵养人才生态背后的“阜阳温度”
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人才工作
关乎全局、关乎长远、关乎根本
阜阳坚持涵养人才为本的养人生态
让人才
对阜阳一往情深
来阜阳一见倾心
在阜阳一展身手
如何聚英才而用之
阜阳自有其答案
完善产业链条打造聚才“强磁场”
广开进贤路,汇纳四方才。阜阳市把“双招双引”作为经济工作的第一战场,积极推进招商引资、招才引智,为经济追赶跨越提供有力支撑。
位于市经开区的阜阳美连德电子科技有限公司,紧跟市场需求,从过去生产电脑数据连接线向手机、平板等智能设备传输线板转型,却一直被多元化传输不理想的难题困扰。园区了解后,及时帮助企业与苏州研发机构对接,利用长三角一体化人才引进政策,帮助企业引进两名研发人员。
阜阳美连德电子科技有限公司技术总监胡二军说,“双招双引”政策帮助企业加快技术攻关,实现了音、像、红外、麦克风等多元化集成,轻薄化减少了20%,加快企业高质量发展。目前,企业已形成5大系列40多种产品,与10多家企业建立完整产业链关系,2021年产值同比增长20%。
阜阳市围绕新能源、新材料、生命健康等十大特色产业,成立推进工作专班,深入精准开展“双招双引”,着力构建特色产业发展“生态圈”,重点从引才聚才聚智入手。
据了解,我市先后出台深化人才发展体制机制改革实施意见、颍淮英才计划、促进企业人才建设“20条”等政策。同时,鼓励园区、企业在高校科研院所聚集区设立“人才飞地”。
目前,我市已在北京、上海、合肥等地设立4家“人才飞地”,引进各类人才462人,其中博士17人、硕士60人、高级职称25人。随着阜阳发展生态的持续向好,会吸引越来越多的人才参与到现代化美好阜阳建设中来。
坚持创新驱动扩大育才“蓄水池”
创新是第一动力,人才是第一资源。
近年来,阜阳围绕特色产业发展和技术创新,大力培育和集聚产业人才和科技创新人才,为建设“三地一区一城”提供强有力的人才支撑。
在阜阳技师学院汽车工程系实训车间,学生们正在学习排查、解决新能源汽车的故障问题。此外,他们还要学习无人驾驶汽车智能网联汽车技术等电气化新领域。
作为全省规模最大的技工院校,阜阳技师学院紧跟产业发展需求,目前已建设智能制造、新能源汽车等十多个特色专业,先后与航天科工集团二院、悦达起亚、奇瑞集团、江淮集团等70多家企业开展校企合作,每年为全市企业精准输送人才2000多名。
“加快推进阜阳技师学院集团化、技工院校联盟发展,做强人力资源长板优势。”阜阳技师学院党委副书记、院长靳柯娟说,充分发挥学院技能人才招引企业的作用,加快我市由技工大市向技工强市迈进。
眼下,阜阳市以技师学院为代表的职业学校,办学规模正不断扩大,产教融合、校企合作等办学机制持续深化,各地职业院校先后打造了以智能制造、大健康等为主要内容的40多个实训基地,越来越多的职教毕业生成了企业眼中的“香饽饽”。
2020年落户市经开区的安徽中安通轨道交通科技有限公司,主产高铁刹车片,在急需大量技工的情况下,有关部门推荐阜阳技师学院等职业院校的十多名学生参加顶岗实习,工学交替,为企业生产补充了技术力量。
目前,我市8个县市区都已建成或正谋建职业教育中心,全市具有招生资质的中职学校32所、技工院校8家,职业教育学校在校生总数达14万多人,为我市承接产业转移、推动高质量发展提供了强有力的人才支撑。
优化营商环境栽好栖才“梧桐树”
栽下“梧桐树”,引来“金凤凰”。
三年前,北京大学博士邓毕力带着智磁纳米晶带材来到阜阳,投资建设了安徽智磁新材料科技有限公司,依托阜阳独特综合优势不仅企业发展迅速,未来还将形成10多家企业的产业集群。
安徽智磁新材料科技有限公司董事长邓毕力说,来阜阳这3年,公司从无到有,从小到大,从弱到强,产值连年翻番,产品市场占有率已跃居国内市场的行业前列,“证明我们当初来到阜阳是无比正确的”。
只有营造覆盖企业发展全生命周期的良好营商环境,才能把企业引得来、人才留得住、产业发展好。
去年以来,阜阳市围绕“两化一推”、“双招双引”持续发力,出台“推进民营经济高质量发展25条”和“尊重企业家尊重纳税人十项制度”,创新举办“企业家早餐会”,谋划推进产业链链长制等。
与此同时,精准对接沪苏浙产业梯次转移,加大承接产业转移支持力度,顶格谋划、顶格协调、顶格推动,大力开展专业化、生态化、精准化招商。
2021年前11个月,全市利用省外亿元以上项目473个,到位资金977.6亿元,同比增长31.2%,增幅居全省第3位;引进急需紧缺人才314人,有效促进了阜阳2021年前11个月高新技术产业增加值、战略性新兴产业产值分别同比增长18.3%和29.5%。
谋定而动矢志攻坚,阜阳市聚焦“三地一区”建设,深入推进“两化一推”工作,聚焦人才这一关键,厚植育才引才肥沃土壤,吸引一批创客勇立潮头、积极投身创新创业活动,为全市经济社会高质量发展汇聚起强大动能。
生态好、环境优
则人才聚、事业兴
阜阳发布综合
【来源:中安在线】
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