东方时评丨“非全日制”学历歧视 折射“抢人大战”背后新问题
免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
非全日制研究生就业遭歧视话题近期引发社会舆论高度关注。继南昌、鄂尔多斯致歉后,哈尔滨又起风波。
表面上看,“非全日制”学历歧视是一些城市的相关部门对非全日制学生还停留在前些年的“混文凭”的印象中,认为非全日制研究生和全日制的相比,水分较大。事实上,随着非全日制改革正式落地实施,从2017年起,全日制和非全日制研究生开始实行并轨招生,都必须通过全国硕士研究生招生统一考试。非全日制研究生双证齐全,唯一区别为毕业证上的学习方式注明“非全日制”。
而从深层看,不管是非全日制研究生,还是本科专科生,一些城市在引才过程中对“非全日制”学历的歧视,折射出城市“抢人大战”快了萝卜不洗泥,缺乏一套科学系统的综合配套机制。
一个城市需要的人才,必然是具有真才实学又符合需求的人,不管一个人的学历是否全日制或有无学历,关键看其是否能承担起城市急需岗位的重任。从科学的角度说,不拘一格降人才是前提,手段是有一套科学的考核标准。比如,城市要引进高中教师,不管来的人是专科学历还是研究生学历,是“双一流”大学毕业还是非一流大学毕业,在科学精准的考核面前人人平等,谁通过考核,谁就是这个城市需要的人才。实事求是的说,有些专科学历的中年教师,综合教学水平的能力要比一些研究生学历的青年教师高得多。全日制的学生可能视野更开阔,而非全日制的学生则可能阅历和经验更丰富,关键是他们更适合哪一类岗位。
很多城市以学历高低、学校一流非一流来论人才高低轻重,来计算补贴多少,甚至细分到全日制和非全日制,说明没有真正用心去研究城市人才的现实需求和未来需求,也就不可能去专门组织相应的班子研究精准化的考核人才方式。从另一方面说,一些城市的“店小二”精神仍然不足。引才的相关部门是为需求人才的单位服务的,他们应该是受用人单位委托来为单位服务,用人的决定权应该在用人单位,而不是引才部门。引进人才享受相应的政府财政补贴,不是政府对人才格外照顾,而是政府对用人单位的支持。只有弄清了这个关系,才能把引才的决定权还给用人单位,引才部门才能摆正自己“中介服务”的位置,帮助用人单位引进真正需要的人才。
引进人才是一项复杂的技术活,直接决定着用人单位的效率效益高低,决定着政府财政是否真正把钱用在刀刃上,更决定着一个城市的人才生态平衡。因此,必须根据用人单位的短中长期的用人需求,建立一套科学的引才体系,确保求职者和用人单位的机会公平。
推荐文章
- 上海出版印刷高等专科学校2021级新生攻略
- 2022上海最低工资标准是多少(2022上海最低工资标准是多少钱)
- 2019上海落户怎样才能最快?
- 本市今年积分落户申报明日启动
- 上海大专院校有哪些学校,2022年上海大专院校排名一览表(24所)
- 2020年上海最新落户政策,务必收藏!_重复
- 好消息!全国二胎开放,居住证来了、落户上海不再是梦!
- 上海大学非全日制研究生考试难度大吗?
- 2022上海五年一贯制大专分数线是多少 分数线预测
- 本科年薪41万|硕士可定居上海,上海纽约大学,到底有什么魔力?
- 当兵也能申请在上海落户?满足这些条件就可以了!
- 2022上海投靠类户口落户最新政策,落户办理点汇总查询
热门文章
- 户籍审批权下放,浦东最新一批落户申请人名单正在公示!有你认识的小伙伴吗?
- 2022年上海居民人均可支配收入比2022年翻一番
- 不在上海的朋友也可以关注起来,看完你也可以在上海落户!
- 2022年广安养老保险转移在哪办理及需要哪些材料
- 上海十大本科学校排行榜复旦大学问鼎上海本科院校排行
- 如果我告诉你留学回国工资只有6k,你还会去吗?
- 上海留学生落户,11.6日入职,11月个税app工资8580,五险一金按10400,11月可算累计?
- 留学生归国优惠福利政策一览
- 上海社保卡三类参保
- 上海发布“储备人才”标准,东北985全落选,海外留学生不被认可
- 多城推“买公寓落户”政策,装修可合同约定甲醛不反弹年限
- 留学生回国后如何落户上海
最新文档
- 9月2日普陀区市筹公租房申请审核通过名单
- 非上海硕士落户政策
- 2022年上海市最低工资标准规定
- 部分城市租房落户条件“严格”
- 户口咨询电话是多少?
- 规划指导帮办理上海户口靠谱吗
- 放开落户限制政策,最新或2022(历届)全面放开落户限制的意义解读
- 父母投靠子女落户上海需要什么材料和手续?
- 2022落户上海的35种方式大盘点
- 非上海户口有劳动手册吗?
- 贵阳报户口亲子鉴定需要什么证件?
- 大批外资项目落户长三角 外企加速融入一体化发展