海外技术人才涌入中国,后方力量增强推动我国“赶超”步伐
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前言:随着时代的发展,各方面的人才都是国家重点关注的,随着中国市场的逐渐扩大,越来越多的海外人才正不断前往中国发展,其中日本也有不少研究人员留居中国。
日本近人才涌入中国
根据日本外务省统计数据显示,2017年前在中国居留的日本研究人员已达约8000人,同时从1个月内短期都留在华的日本研究人员数量来看,2018年为人,相较2014年增加了约25%,实现了连续4年的增加。可以说,中国对日本研究人员的吸引力越来越大,但为何会有这样的现象出现呢?
首先,日本本土无法保障就业。相关资料显示,由于大学等机构的年轻研究者职位不断减少,企业对录用博士也不积极,日本高学历者毕业后的就业保障逐渐下降。不仅如此,相关岗位的待遇也在不断下调,对比日本企业30岁前后的平均收入,大学本科(418万日元)与硕博士(524万日元)的平均收入仅相差1.25倍。
其次,中国对海外高学历者的容纳性较高。我国对高学历人才十分重视,为我国不仅在全球各地设置了超过600个招聘基地,并为海外人才提供了较高的待遇。其中日本就有46个招聘基地,不难看出我国对人才的重视。实际上,不仅是日本人才加速涌入中国,韩美亦是如此。
海外人才成重要力量
各国的人才涌入中国会有什么样的影响呢?最主要的是能够促进经济的增长,还将促进科技领域的进步。因为我国引入的大部分都是科技技术人才。而从美方自建国以来的发展来看,其科技的进步离不开对全球人才引进的高度重视。
就目前在全球尖端的各个研究开发领域来看,中美两国的实力突出,而目前我国在各个领域都在努力弥补不足,追赶步伐。根据调查,美方在生命科学领域占据优势,中国则在工程学、华为和材料等制造相关领域更胜一筹,在人工智能等计算机、数学领域两国不相上下。而如今,我国有愈发多的人才加持,在未来追赶的步伐会更加迅猛。
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