城居保缴费与待遇（上海医疗保险的城保、镇保、个保、居保都是什么意思）

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本篇文章给大家谈谈城居保是什么,以及城居保缴费与待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！

　　

内容导航：上海医疗保险的城保、镇保、个保、居保都是什么意思？居民保险和社保有什么区别？城镇职工社保和城乡居民社保的区别是什么？城乡居保是什么？

　　

是四个不同类型的缴费额，城保、镇保、个保属于社会保险的范围，居保属于民政的范围。

　　

参加城镇职工社会保险的为“城保”，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，有单位和个人按比例共同缴费，目前的最低缴费额为1027.2元/月，门急诊都可以报销，是最佳的社保，

　　

在郊区的企业就业可以参加“小城镇社会保险”（镇保），也包含五险，但待遇都比城保低，有单位全额支付缴费额，月缴费额535元，不加补充医保的情况下门急诊不能报销，住院才能报，

　　

没有个保的说法，应该是自由职业者保险，只包含养老和医疗保险，有个人缴费，每月941.6元，门急诊都可以报销，

　　

家庭经济状况不佳，不想缴纳养老保险又考虑到看病就医的居民可以参加“居保”，按年龄不同缴费额也不同，最高620元/年，低保人员可以减免，门急诊都可报销50%。

　　

题主你好。你提出的问题“居民保险和社保有什么区别？”，通常理解就是“城乡居民养老保险与城镇职工养老保险有什么不一样？”下面我来为你回答一下。希望对你有帮助。

　　

我国的养老保险制度共有三部分组成：一是城镇职工基本养老保险，二是机关事业单位养老保险，三是城乡居民基本养老保险。今天，我们主要介绍城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的本质区别。在这里，首先要跟大家明确的是，城乡居保与城镇职保都属于社保，只是不同的两个险种而已。

　　

城镇职工养老保险与城乡居民养老保险的本质区别

　　

1、缴费方式不一样：

　　

城镇职工养老保险：按月缴费，按照上年度社平工资和职工工资作为缴费基数乘以缴费比例缴纳。这里包含有两种缴费方式：一是在单位就业的参保人在单位缴纳。单位承担16%，全部划入社会统筹，个人承担8%，计入个人账户。二是参保人作为灵活就业人员缴纳职工养老和职工医疗两种保险。费用全部自己承担，养老保险是按20%比例缴纳，其中12%划入社会统筹，8%计入个人账户中。

　　

城乡居民养老保险：按年缴费，根据国家规定的缴费档次自主选择缴纳。目前，安徽省城乡居民基本养老保险缴费标准从2020年1月起，将统一调整为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共15个档次。家庭经济暂时困难的可以缴200元，家庭经济还可以的尽量缴500元，家庭经济条件较好的，可以选6000元，鼓励经济条件好的参保人选择较高档次的缴费标准，多缴多得。

　　

2、缴费补贴不一样：

　　

城镇职工养老保险：完全由单位缴费和个人缴费构成，没有政府补贴。

　　

城乡居民养老保险：根据参保人选定的缴费档次，政府给予一定的缴费补贴。比如安徽省对每年正常缴费的参保人由省财政和市、县（区）财政对参保人缴费给予补贴。从2020年1月起，将缴费补贴最低标准调整为：缴费200元补贴40元，300元补贴50元，400元补贴60元，500元补贴70元，600元补贴80元，700元补贴90元，800元补贴100元，900元补贴110元，1000元补贴120元，1500元补贴150元，缴费2000元及以上的补贴200元。

　　

3、养老金计算办法不一样：

　　

城镇职工养老保险：根据参保人的缴费年限，缴费基数，个人账户储存额以及退休当年的社会平均工资计算。

　　

城镇职工社保养老金计算公式；

　　

“中人”月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

　　

?基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　

?个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。个人养老保险账户储存额=(缴费基数×8%×缴费年限)+利息。

　　

过渡性养老金月标准以指数化缴费工资工资×视同工龄年限×过渡性养老金系数

　　

养老金的多少取决于本人的缴费年限，缴费基数及退休时当地的社平工资有关。也就是说缴费基数高，缴费年限长，社平工资高的，养老金就会高。体现了养老金多缴多得，长缴长得的原则。

　　

城乡居民养老保险：是根据个人缴费总额+政府补贴+基础养老金来计算的。公式为=基础养老金+[（个人缴费标准+政府补贴）×缴费年限+利息]÷139

　　

4、领取养老金的年龄不一样：

　　

城镇职工养老保险：男60，女工50，女干部55周岁领取；

　　

城乡居民养老保险：不论男女，都是60周岁领取。

　　

5、养老金增长幅度不一样：

　　

城镇职工养老保险：截至今年，城镇职工养老金已经连续16年上涨，而且近几年的增幅都在5%左右。

　　

城乡居民养老保险：城乡居民养老金的上涨，国家没有明确规定多长时间调整一次，但要求各地区根据各地区的具体情况，适时进行调整，但是每次调整的标准不高，在10元-20元左右。

　　

通过以上分析，两项保险的优缺点一下子就清楚了。

　　

（一）城乡居民养老保险

　　

优点是：

　　

1、允许补缴：城乡居民基本养老保险制度实施时，参保缴费人员距领取基础养老保险待遇年龄（60周岁）不足15年的应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

　　

2、个人缴费的同时，政府给予补贴，且个人缴费和政府补贴都计入个人账户。3、缴费低，容易被大多数参保人接受。比如，安徽省城乡居民养老保险缴费标准是在200元到6000共计15个不同的档次自行选择缴纳。

　　

缺点是：

　　

1、不论男女退休年龄都是60周岁。

　　

2、缴费水平低，导致养老金偏低。

　　

3、养老金增幅少。

　　

（二）城镇职工养老保险

　　

优点是：

　　

1、退休年龄男都是60周岁，女工50，女干部55周岁。

　　

2、缴费水平高，养老金标准高。

　　

3、养老金增长速度快，增幅高。

　　

缺点是：

　　

1、不允许补缴。

　　

2、个人缴费的同时，政府不给予补贴。

　　

3、缴费标准高，许多参保人不堪重负。

　　

至于城镇职工养老保险与城乡居民养老保险缴哪个划算，相信通过上面的分析，大家心里已经有了清楚地认识。

　　

城镇职工养老保险与城乡居民养老保险的转换衔接

　　

分析完了两种养老保险的本质区别，那么，我们接下来看看两种保险未来能否转换衔接及缴费年限能否累计计算。

　　

这个问题是我们在日常工作中经常遇到的问题。经常有参保人问，说既在老家农村参加了城乡居民基本养老保险，又在打工的单位参加了城镇职工基本养老保险，这样的情况可以同时缴纳吗？退休后可以领两份养老金吗？如果不能，该怎么处理？类似这样的问题是越来越多了，类似这样的人群也是越来越多了。

　　

这样的人群主要涉及两类群体，一是进城务工的农民，在乡务农时参加了城乡居民养老保险，进城务工时参加了城镇职工养老保险；二是城镇就业不稳定的人员，未就业时参加城乡居民养老保险，就业后按照规定参加城镇职工养老保险，或灵活就业人员在两种养老保险制度间交叉选择参保。

　　

对于这个问题的回答肯定是不能同时领取两份养老金的。那么，如果出现同时参保缴费的情况，我们该怎么办呢？

　　

关于这个问题的处理，国家人社部发〔2014〕17号《城乡养老保险制度衔接暂行办法》中有明确规定：

　　

参加城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的参保人，达到城镇职工基本养老保险法定退休年龄后，城镇职工基本养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民基本养老保险转入城镇职工基本养老保险，按照城镇职工基本养老保险办法计发相应待遇；参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，其参加城乡居民养老保险的缴费年限不折算为城镇职工养老保险缴费年限。

　　

城镇职工基本养老保险缴费不足15年的，可以申请从城镇职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，待达到城乡居民基本养老保险规定的待遇领取条件时，按照城乡居民基本养老保险办法计发相应待遇。参保人从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，其参加城镇职工养老保险的缴费年限，合并累加计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

　　

看到上面的政策规定，你可能会看不明白，那么，下面我来为大家有详细解读一下，个人观点，仅供参考，如有不对的地方，还请批评指正。

　　

一、什么样的人在什么情况下适用这项政策：上面的政策适用于参加城镇职工基本养老保险（以下简称职工养老）、城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居保）两种制度的人员办理跨制度衔接养老保险关系。

　　

主要涉及两类群体，一是进城务工的农民，在乡务农时参加了城乡居民养老保险，进城务工时参加了城镇职工养老保险；二是城镇就业不稳定的人员，未就业时参加城乡居民养老保险，就业后按照规定参加城镇职工养老保险，或灵活就业人员在两种养老保险制度间交叉选择参保。

　　

二、什么时间可以办理两种保险的衔接：按照我对政策的理解，衔接时点是在领取待遇当年且领取待遇前办理衔接手续。职工养老与城乡居保法定退休年龄有区别，并不都是60周岁。

　　

参保人员达到职工养老法定退休年龄前，不办理城乡居保制度衔接手续。

　　

参保人员达到职工养老法定退休年龄后，不符合按月享受职工养老待遇条件，又不愿申请办理城乡居保制度衔接手续的，也可以按照职工养老规定延长缴费后再申请办理城乡居保制度衔接手续。

　　

三、两种保险衔接的条件：职工养老缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，应向职工养老待遇领取地社保机构申请办理从城乡居保转入职工养老。职工养老缴费年限不足15年或按规定延长缴费仍不足15年的，应向城乡居保待遇领取地社保机构申请办理从职工养老转入城乡居保。

　　

四、衔接前需要归集职保关系：办理参保人员职工养老和城乡居保制度衔接手续的,应先确定职工养老待遇领取地，由职工养老待遇领取地（即职工养老关系归集地）负责归集参保人员职工养老关系，告知参保人员办理相关手续，并为其开具包含各参保地缴费年限的《城镇职工基本养老保险参保缴费凭证》。

　　

参保人员一生可能在多个地方流动就业交叉参保，需要办理制度衔接的，要先按职工养老关系转移接续办法确定职工养老保险的待遇领取地并归集职工养老保险关系，再向转入地提出申请办理制度衔接手续。也就是说，先要确定参保人员职工养老待遇领取地，归集职工养老关系，由归集地打印《参保缴费凭证》；然后根据《参保缴费凭证》上记录的职工养老累计缴费月数，确定城乡居保制度衔接转入的方向。即“先归集职工养老关系，再办理城乡居保制度衔接”。

　　

五、衔接时的账户资金转移：《衔接暂行办法》第五条及第六条规定：参保人员从城乡居保转入职工养老的，转移城乡居保个人账户全部储存额（包括个人缴费、政府补贴、集体补助、利息等）；参保人员从职工养老转入城乡居保的，转移除职工养老统筹基金之外的个人账户储存额。

　　

六、衔接时的缴费年限计算:职工养老与城乡居保制度间的缴费标准差异很大，如果采取一年折算一年的方法，会导致低缴费换取高待遇的不合理情况；如果采取按缴费额度折算的办法，会出现城乡居保缴费一年仅能折算为职工养老十分之一甚至几十分之一年，相反职工养老转入城乡居保将会出现缴费一年折算为十年甚至几十年的情况，这也是不恰当的。参保人员从城乡居保转入职工养老，其参加城乡居保的缴费年限不折算为职工养老缴费年限。

　　

七、衔接时重复缴费的清退:参保人员存在同一年度内同时参加职工养老和城乡居保情况的，由转入地社保机构清退城乡居保重复缴费时段相应的个人缴费和集体补助。

　　

八、其他要求：衔接经办规程第三条规定，县级以上社保机构负责城乡居保制度衔接业务经办。城乡居保经办机构受理参保人衔接转入申请业务时，应依据其提供的《职工养老参保缴费凭证》，审核参保人是否符合制度衔接条件。凭证上记录的全部缴费年限不足15年的，参保人才能向城乡居保转移。

　　

上面就是我对这个问题的理解，最后再归纳总结一下：

　　

制度间关系衔接：

　　

1、涉及人群，参加城镇职工和城乡居民两种养老保险的参保人；

　　

2、衔接时间：领取养老保险待遇当年且领取待遇之前；

　　

3、衔接条件：符合领取职工养老的，申请办理从城乡居保转入职工养老。不符合领取职工养老的，申请办理从职工养老转入城乡居保。

　　

4、归集职保关系：先归集在各个地区缴纳的职工养老保险，并开具《城镇职工基本养老保险参保缴费凭证》

　　

5、资金转移：城乡居保转入城镇职工，转移资金包括个人缴费、政府补贴、集体补助、利息等，从城镇职工转入城乡居保的，只转移除职工养老统筹基金之外的个人账户储存额。

　　

（本文仅为个人理解，不代表任何部门，仅供参考，具体政策及办理程序请以相关经办机构规定为准。）

　　

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注意：已有20多个省份的养老金上涨通知出来了，每月可涨500元，与上涨不足百元的，差在了哪里？大家都能涨多少钱，补发到账了吗？

　　

城镇职工社保和城乡居民社保都是社会保险的一种，但二者又存在着区别，了解清楚两者的不同，选择适合我们的社保类型，才能确保退休后，保障我们的基本生活，让退休生活有质有量。

　　

两者的概念和内容包括哪些

　　

在解释区别之前我们需要了解一下什么是城镇职工社保和什么是城乡居民社保。

　　

城镇职工社保：由企业和员工共同缴纳，包含养老、失业、工伤、医疗、生育，也是我们常说的五险，个人缴费部分为，医疗，养老，工伤。

　　

城乡居民社保：也称之为新农保，包含城乡居民基本养老、城乡居民基本医疗等。

　　

城镇职工社保和城乡居民社保的区别：

　　

①缴费性质不同

　　

职工社保是国家统筹，必须缴纳的，包括企业缴纳部分，个人缴纳部分

　　

灵活就业人员交社保，需要个人承担单位缴纳部分和个人缴纳部分。

　　

居民社保就相对比较随意了，以个人的经济水平酌情考虑是否参加。

　　

②缴费方式不同

　　

职工社保按月缴纳，个人缴费部分且是由单位帮忙代扣，个人不需要去社保部门缴费。

　　

灵活就业人员交社保，开个人账户的时候需要到现场，后面也是可以网上缴费的。

　　

居民社保则是按年收费的，在规定的缴费时间段内，完成居民社保的缴纳。

　　

③缴费基数不同

　　

职工社保的缴费基数，按照上年度全区在岗职工的月平均工资的60％-300％的档次，作为缴费基数。

　　

计算缴纳社保，有一些企业为了少缴社保费，一般都会按照最低的缴费档次为职工参保。

　　

不过也有企业为了留住人才，会提高缴费档次，以吸引更多的人，所以对于正在找工作的朋友们，也可以多问一句，公司的社保福利，因为这关系着，你退休后的生活质量。

　　

居民社保的缴纳一般都较低，几百到几千元的都有，有十几个档次，且不同档次，还给予补贴。参保人可自由选择，有钱可以多缴，没钱可以少缴，比较灵活。

　　

④退休年龄不同

　　

职工养老规定的退休年龄为：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

　　

居民养老规定的退休年龄为：男60周岁，女60周岁。

　　

⑤领取的养老金水平不同

　　

由于居民社保的缴纳金额远低于城镇职工社保缴纳金额。

　　

所以在退休后职工社保的待遇要明显高于居民社保，因此，大家可以根据自身情况进行选择。

　　

为了更直观的看出，职工社保和居民社保的不同，用一组数据来进行对比。

　　

对于我们退休的中老年朋友来说，两大主要的待遇就是养老和医疗，今天我们就针对这两方面来进行一组数据比较。

　　

1.养老保险

　　

①城乡居民养老

　　

缴费简单，每年只需缴费一次即可，各地设置的缴费档次，各有差异。

　　

比如我们这里，城乡居民养老，一共有13个缴费档次，且每个档次有对应的补贴。

　　

100元补贴30元，200元补贴40元，300元补贴50元，400元补贴60元。500元补贴70元，600元补贴80元，700元补贴90元，800元补贴100元，900元补贴110元，1000元补贴120元，1500元补贴130元，2000元补贴140元，3000元补贴160元。

　　

比如小张按照3000元的最高档次，每年补贴160元，缴费15年，个人养老金账户储蓄额为3160×15=元。

　　

小李按照100元的最低档次，每年补贴30元，缴费15年，个人养老金账户储蓄额为130×15=1950元。

　　

缴费15年，满足了城乡居民养老最低缴费年限，到了退休年龄，可以领取养老金待遇。

　　

城乡居民养老规定的退休年龄为，男60周岁，女60周岁，所以对应的计发月数为139。

　　

到了60岁的退休年龄，我们来看一看，小张和小李，每个月个人账户养老金的领取金额为多少？

　　

小张÷139=341元。

　　

小李1950÷139=14元。

　　

所以，缴纳城乡居民养老，小张按照每年3000元的最高档次，小李按照每年100元的最低档次，退休后每个月可领取的个人账户养老金分别为341元和14元。

　　

城乡居民养老的基础养老金跟地区有关，同一地区，基础养老金相同。

　　

比如上海2021年基础养老金从每个月的1100元涨到了每个月1200元，北京的基础养老金每月也涨了30元，不过大部分省份的基础养老金都在一百多左右。

　　

小结：城乡居民养老，退休后养老金的高低，不同地区省份的参保人员，按照同一个缴费标准，基础养老金高的，退休后领取的养老金就高，比如，同样的缴费基数，上海比别的地区每月要高近千元。

　　

同一个省份的参保人员，基础养老金相同，每月领取的养老金高低，跟个人缴费基数有关，比如每年按照3000元的缴费基数，比100元缴费基数的，每个月多领327元。

　　

②城镇职工养老

　　

城镇职工养老有两种，通过单位缴纳的养老保险，个人自费缴纳养老，也就是我们通常说的灵活就业人员参加养老保险。

　　

在这里我们拿同一个地区，灵活就业人员，两个相同缴费基数，不同缴费年限的例子。

　　

来对比一下，在城镇职工养老中，影响养老金水平的因素。

　　

为了计算简单，大家看的一目了然，假设社平工资为8000元，且是一个固定值。

　　

职工小明，按照社平工资100％的档次，缴费15年，每个月缴费1600元，缴费15年，总缴费1600×12×15=元，计入个人养老金账户金额为×0.4=元。

　　

职工小刚，同样按照相同的缴费基数，缴费20年，一共缴费1600×12×20=元，个人养老金账户累计储蓄额为×0.4=元。

　　

那么到了退休年龄，两个人都满足了最低缴费年限，每个月可领的养老金为多少？

　　

基础养老金计算公式：社平工资×（1+个人缴费平均指数）÷2×缴费年限×1％

　　

小明：8000×（1+100％）÷2×15年×1％=1200元。

　　

小刚：8000×（1+100％）÷2×20年×1％=1600元。

　　

个人账户养老金每月可领取金额为：个人账户储蓄额÷计发月数

　　

灵活就业人员规定的退休年龄为，男60周岁，女55周岁

　　

55周岁退休，对应的计发月数为170

　　

60周岁退休，计发月数为139

　　

个人账户养老金:

　　

小明：÷139=828元。

　　

小刚：÷139=1105元。

　　

那么，按照相同缴费基数，小明缴费15年，每月领取养老金为1200+828=2028元，回本时间为÷2028=142个月。

　　

小刚缴费20年，每月可领取的养老金为1600+1105=2705元，回本时间为÷2705=142个月

　　

也就是说两个人缴费基数相同，缴费年限不同，回本时间大致相同。

　　

但是缴费20年比15年，每个月多领取700元，一年就是大几千元，还没加上每年养老金上涨调整的金额。

　　

③养老金上涨调整跟个人养老金水平高低，缴费年限，是否是高龄人员等条件有关。

　　

比如上海跟养老金水平挂钩调整：增加2.3％，小刚每个月就比小明多（2705-2028）×2.3％=15.6元。

　　

跟缴费年限挂钩的：西藏四类地区，每缴费满一年，加7元，缴费年限挂钩调整中，小刚每月比小明多35元。

　　

小结：养老金的缴费原则，多缴多得，长缴多得，不仅关系着退休后养老金的水平高低，还跟每年养老金上涨调整有关。

　　

2.医疗保险

　　

职工医疗保险跟养老保险还不太一样，养老保险是国内统一标准，满足最低缴费年限15年，到了退休年龄，就享受养老金待遇。

　　

职工医疗保险最低缴费年限，各地标准还不一样，有的省份需要连续缴费满男25年，女20年，才可以办理医保退休，享受终身免费医保待遇。

　　

这也是为什么有一些朋友会问，自己的养老保险可以办理退休，而医保却还需要补缴几万块钱？

　　

原因就是这些朋友的医保缴费年限，不满足当地要求的最低医保缴费年限。

　　

有两种解决方法：

　　

①按照当地要求的医保缴费年限，补缴医疗保险费用，办理医保退休，享受医保待遇。

　　

职工医保待遇分为两个部分：

　　

待遇一：不需要再缴费，且每月医保卡个人账户，还可以领一笔钱

　　

用于药店就医，门诊就医，今年的医保新规中明确，会陆续将慢性疾病的治疗纳入门诊报销范围，报销比例为50％起，这对于退休后的中老年朋友来说，是一项福利。

　　

职工医保待遇还有一个待遇：住院就医，报销比例比较高

　　

有的类型的疾病，甚至可以达到90％的比例，相对来说，给退休后的朋友们节省了不少养老金。

　　

②不再继续补缴医疗保险

　　

职工医疗没有交满最低的缴费年限，且不想补缴，就无法办理医保退休，那么个人医保卡账户的钱，也不再发钱，以后花一分，就会少一分，直到花完，并且医保停止缴费后，医保报销也将停止。

　　

不过也是有另外一个解决办法的，可以接着参加新农合医疗，也就是我们说的城乡居民医疗保险。

　　

每年缴费一次，费用去年是280元，且每年都在已几十元不等的金额在上涨。

　　

城乡居民医疗，交一年管一年，哪一年不交费，当年就无法享受医保报销。

　　

所以：有条件的朋友，到了退休年龄，且养老也缴满了15年，可以享受养老金待遇了，可以考虑一次补齐医疗保险，如果觉得经济压力大，也可以选择按月交医疗保险，直至自己满足了医保缴费年限。

　　

对此，格桑花的温度的观点：

　　

养老和医疗，是我们生活中离不开的部分，也是最为关键的，关系着我们的生活保障和健康。

　　

朋友们，辛苦了几十年，到了退休的年龄，哪怕一个月几百块钱，拿着心里也踏实，当你期盼着每个月的那一天，有通知提醒你，有钱到账，这该是一件多美的事情呢！

　　

感谢朋友们的支持！

　　

城乡居民社保，是指居住在农村或者城镇居民，没有工作，也没有参加其他任何社会保险的公民，年满16周岁以上的，就可以参加城乡居民社会保险，这类人员，属于除了城镇职工，灵活就业以外的人群，他们是按年缴费，从100到2000元，自己选择档次，到60周岁领取养老金，缴费基数比较低，领取的养老金也比较少。

　　

关于城居保是什么和城居保缴费与待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

　　

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