10月工资上调了10%?多地推行新标准,4类人有福了,其中有你吗?
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近年来中国各领域发展速度迅速提升,如今我国已经达成全面建成小康社会的首个百年计划,当国家实力不断增强之时,百姓能够享受到的福利待遇福利来越丰厚。相信这些年来大家已经能够明显感受到生活水平的提升,而在未来中国发展趋势越来越好时,百姓收入也将持续提升。
在此基础上我国又颁布的新政策,在10月份中国多省都将上调工资标准,上调幅度为10%。薪资的上涨可谓是实实在在的惠民政策,它能够直接丰富百姓的钱包,增强百姓的生活幸福感,同时也能够平衡发达城市同二三线城市的收入差距,减轻发达城市漂泊青年的生活压力。
而这一次国家计划上调的工资水平主要是最低工资。它是由我国劳务法规定的最低薪资标准,在劳动者同用人单位签订劳务合同后,用人单位所支付的薪资水平不得低于地区规定的最低薪资标准,否则将构成违法行为。这些年来,最低薪资标准也成为各个劳动者保障自身权益的规则准线。
但关于最低工资标准各地区的要求却并不相同,这主要与当地的经济发展水平、失业人数、物价水平、居民社保缴纳水平等情况相关。除了最低薪资标准以外,用人单位也需要依照最低工资规定提供一些特殊劳动补贴,比如在极寒或高温的天气以下工作,在恶劣或有毒的环境下工作,在法定节假日工作等都需要有特殊补贴。
其实这些年来国家一直非常注重提升广大劳动者的工资水平,只不过2020年由于全球疫情大爆发,致使各国经济受到严重打击,在当年中国暂停了最低薪资标准的调整,而当下,我国已经以强大的实力基本稳定疫情形势,2021年开始中国的GDP增长也有明显提升,为此多个地区继续实施涨薪政策,这对打工人来说可谓是不可多得的好事。
而在各个地区规定的最低薪资标准中,最为瞩目的就是上海市,上海作为中国的发达城市:也是国际社会上名声响亮的金融城市代表。自7月份开始,上海的最低薪资标准就以提升至2500元,小时薪资提升至23元。
而除了上海以外,另外一个中国城市发展的代表首都北京在8月份开始也将最低薪资标准提升至2320元小时,薪资提升至13.33元,此外天津作为中国直辖市,现在也将最低薪资标准提升至2180元,小时工资提升至11.8元。
当然这几个城市仅是中国最低薪资标准提升较为明显的城市,除此之外其他地区的最低工资涨幅也都有所变化,比如江西省规定自4月份开始最低薪资标准上涨分别为一档1850元、二档1730元、三档1610元。
此外黑龙江省规定4月份开始三档薪资调整分别为1860元、1610元和1450元,陕西1、2、3档分别为1950元,1850元和1750元。不过在很多人看来,最低薪资标准的上调与自己完全无关,毕竟自己的薪资水平早就超出了最低标准,实际上这项工资标准的提升还与其他保障息息相关。
比如工资水平逐步提升之时,城市社保也会做出相应的调整,每年的11月1日参保单位都会向相关部门上报年度缴纳数据,而在确认了工资水平提升后,社保缴纳水平也会随之提升,如此一来,我们能享受到的公积金、医保、养老保险等福利也会增厚。此外最低工资水平上涨后4类人群将直接受益。
社保缴纳群体
当下中国已经建成了完善的社保制度,这都给中国公民提供了切实的安全感,伴随着最低工资水平上调,保险金也会同步提升。
销售职工
一般来说各个单位的销售从业人员的工资都遵循着“多劳多得”的原则,所以一般企业制定的薪资结构都是底薪加提成,而这个底薪就与最低薪资标准息息相关,如果最低薪资水平提升后,这类销售人员的底薪也会有所变动。
小时工
当下社会,小时工群体不断壮大,尤其是像钟点工、家政月嫂等行业更是人声鼎沸,而现在最低薪资标准的提升,将会让这些小时工的收入有明显变化,她们按小时计费的价值也会相应的上涨。
失业群体
当最低工资水平上涨后,那些失业人群可以领取的失业补贴金也会同步提升,这也减轻了这类人在失业期间的经济生活压力。
以当下趋势来看,未来国内各地区都将上调最低薪资标准,这也能够帮助我们实现缩小地区收入不平衡的目标,朝着共同富裕更进一步。
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