关于《普陀区高层次经营管理人才奖励办法（试行）》的政策解读

栏目：最新资讯人气：0发表时间：2023-07-07

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为进一步推进人才兴区和人才优先发展战略，提高高层次经营管理人才队伍素质，普陀区出台了《普陀区高层次经营管理人才奖励办法（试行）》（普人社规范【2017】5号），下面我们进一步了解一下新政策：

问：什么样的企业可申请高层次经营管理人才奖励？

答：首先，企业须符合我区产业发展导向，工商注册地和税收户管地均在我区。其次，企业须满足下列条件之一：1、经认定的跨国公司地区总部或国内知名企业总部；2、上一年度区级税收1000万元及以上的企业；3、区政府重点扶持企业、招商引资企业，经主管部门推荐，并经区人才办审核同意。

问：什么样的人才可以享受高层次经营管理人才奖励？

答：在申报企业上一年度年薪50万元及以上的企业高层次经营管理人才。

问：企业高层次经营管理人才指哪些人？

答：企业高层次经营管理人才主要指企业的总经理、副总经理、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

问：是不是企业内所有的高层次经营管理人才都可以申请？

答：同一单位当年度申请人员最多不超过5名。

问：高层次经营管理人才的奖励标准是多少？

答：（一）当年度给予每人一次性奖励标准为3至5万元，具体为：

1、上一年度个人年薪为50万元（含）至70万元的奖励3万元；

2、上一年度个人年薪为70万元（含）至90万元的奖励4万元；

3、上一年度个人年薪为90万元（含）及以上的奖励5万元。

（二）对区域经济发展贡献特别突出的，经认定，可酌情提高。

问：申请高层次经营管理人才奖励需要提供哪些材料？

答：1、《普陀区高层次经营管理人才奖励申请表》；

2、企业营业执照及纳税证明；

3、人才本人身份证、任职证明、劳动合同、个人所得税完税证明；

4、与申请条件相关的其它材料。

问：申请材料去哪里递交？

答：用人单位向普陀区人才服务中心递交申请材料。

问：该政策从什么时间起实施？

答：该政策自2017年7月11日起施行，有效期至2019年4月30日。