到底劳务派遣能不能落户上海?
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不管是上海哪一种落户,政策都要求“劳动合同单位”、“社保缴纳单位”与“个税缴纳单位”三者要保持一致。但存在一种特殊类型,就是劳务派遣性质。
①、何为劳务派遣?
顾名思义,把你派遣到其他单位工作。因此,你签订劳动合同的单位不是你实际工作的单位,而是跟劳务派遣单位签订,而实际用人单位给劳务派遣单位支付相关费用。对于用人单位,为规避一定劳务风险,租用临时员工来工作,严格意义上不属于正式员工。
②、劳务派遣可以走哪种落户?
劳务派遣单位在上海无法申请人才引进落户、留学生落户和应届生落户。目前这三类落户方式都是以吸纳中高端人才为目标。而居转户是可以根据历年社保和个税对上海的贡献度,对单位没有太大限制,所以劳务派遣单位可以申请居转户的左边落户通右边道。
③、居转户对劳务派遣单位有什么要求?
虽说居转户对一般单位没有太大要求,只要正常经营,依法纳税即可,但对劳务派遣有另外的限制:
1、劳务派遣单位必须具有上海派遣的许可资质;
2、实际用人单位必须是上海注册,且与派遣单位签订派遣协议;
3、员工必须与派遣单位签订劳动合同;
4、员工落户必须由派遣单位提交申请。
由此可见,居转户还是比较容易获得上海户口的通道,前提是办好居住证,社保和个税合理对应缴纳,尽量多多缴纳,落户上海指日可待。
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