2022“烟草公司”扩招人才,5险1金年薪18万,有意向的考生别错过
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在疫情的影响之下,有很多个体户以及小企业都倒闭了。对于普通员工而言,在这个时期失业,的确会陷入经济窘境之中。
这两年毕业的学生,也不敢轻易做出创业这个不明智的选择。很多学生都将自己的就业目标瞄到了铁饭碗之上。去年的应届毕业生只有900多万,但是参加考公的人却高达150多万,说明有非常多年轻人想求于稳定。
一、在公立单位就业有哪些优势?
1、首先不用担心失业
编制内的员工,他们完全不用担心自己会失业,只要不犯原则性的错误,自己的劳动合同,永远都会续期,对比这些因为企业经济不景气而失业的员工,公立单位的员工的工作非常稳定。
2、其次薪资水平高
虽然公务员或者是事业单位的员工,他们的基本薪资不多,但是他们每个月领到手的薪资都是不会少的。因为这些员工有各种福利补贴以及各种绩效补贴。对比起其他私企人员,需要不断加班才能够获得的高收入,体制内的员工只需要朝九晚五就能够得到。
3、最后,社会地位高
在大家的潜意识里,这些拥有稳定工作的人更容易受到大众的欢迎。这方面不仅体现在了日常生活当中,而且还体现在了婚恋市场上。一个有稳定工作的人去相亲,成功率是多过于普通人的。
公立单位工作的员工在日常生活当中,有比较有时间陪伴自己的家人,因为他们的工作基本都是双休。在各种对比因素之下,体制内的工作,的确很受大家欢迎。
二、2022“烟草公司”扩招人才,5险1金年薪18万,有意向的考生别错过
“金三银四,金九银十”意味着在这个时间段,求职市场是最热闹的。不管是找工作的应届毕业生,还是换工作的“老油条”,都可以在这个时候,迎来招聘的高峰期。中国烟草在今年四月份的时候,就发布了招聘通知。应聘的人,报名以后需要通过笔试以及面试,就可以上岸。
今年刚毕业的学生,可能还在等公考的消息,但各个地区的考试都因为疫情推迟了,所以学生也不妨考虑一下中国烟草局的招聘。
三、中国烟草的待遇堪称顶级铁饭碗
中国烟草是非常特殊的国企,里面有些岗位,甚至是做二休二,对于某些学生而言,这样的工作时间非常适合他们。中国烟草也是待遇比较好的国企,进入这些烟草局的员工,也许能够拿到18万多的年薪,而且还有五险一金,加其他额外的福利。
对比起同等级的国企,中国烟草的待遇的确相当良心。有些地区的中国烟草基层员工,每个月的月薪高达一万。对于想要竞争烟草局工作的人,一定要明白,今年的招聘是最后一次了。所以错过了四月份的招聘,应届毕业生在明年就没有优势了。
四、辽宁烟草局开启春招,有哪些条件
大多岗位招应届毕业生
我们可以发现,在这次的招聘公告之中,应届毕业生是比较受欢迎的,但退役士兵也有优先权。大学选择参军入伍得到不一样的待遇,也能在这方面体现出来。
学生如果是本科学历,在这次的招聘之中,就有比较多适合他们的岗位。如果是退伍军人,则可以享受年龄上的宽待。
有笔试和面试环节
应聘烟草局的工作也是需要考试的,国企的考试跟公务员的考试不一样,但是涉及的知识点差不多,所以学生完全可以参考公考的模式来准备。
不同地区的烟草局招聘,在笔试上设置的难度以及题目不一样。学生要提前了解,才能有更高效率的复习。
有政审环节
这次的辽宁烟草局招聘并没有户籍限制,但是依旧有政审。国企的政审跟公务员以及事业单位的政审条件是一样的。这两年,想要在求职市场上找到一份好的工作并不容易,对于刚毕业的学生而言,一定要把握住机会,去这些待遇好的国企试一下。
烟草局每年都有新的招聘,但是每年都倾向于应届毕业生,所以这些学生是最有优势的。能够通过烟草局的鄙视,意味着这些学生更有机会上岸,所以在面试的环节更要好好表现。
笔者寄语:我国的国企非常的多,每年都会开启新的招聘但是待遇这么好的国企,却没有几个,对于学生而言,烟草局开启招聘的时候,一定要去试一下,因为大部分的国企,在招聘形式上都很类似。所以哪怕这次失败了,去面试别的国企,也算是为自己攒下了经验。
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