大学生留汉总数已达70.7万,这些人才中有你吗?
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楚天都市报12月16日讯(记者李月媛萧颢通讯员石柏林王关炉夏雨)近日,记者从武汉市招才局获悉,今年1-10月,武汉新增留汉创业就业大学生40.6万人,自“百万大学生留汉创业就业工程”启动以来,大学生留汉总数已达70.7万人,大学生留汉人数“超前达标”。
把舞台留给企业,把机会留给大学生,34场校园巡回招聘活动,26.4万个现场岗位,24.8万人次大学生进场接洽,7.2万成达成签约和意向。2018年“汉版校招”启动早、模式新、供岗多、落地实,真正做到。参与校招的企业中,大型国企、上市公司、高新技术企业、湖北知名企业占比超过60%。今年的秋季校招第七场中国地质大学(武汉)专场中,388家企业现场提供3万余个高薪优岗,更是成为今年校招供岗数量之最。
武汉2018年校园招聘中,哪些岗位最受大学生青睐?哪些人才最受武汉欢迎?武汉留汉大学生都来自哪里?楚天都市报记者带你深度解读。
哪些岗位最受大学生青睐
1/5留汉学子选择软件和信息技术行业
根据专业机构发布的2018届高校毕业生就业流向报告,2018届全国高校毕业生共820万人。其中,签约武汉的2018届高校毕业生41.49万人,占比达5.06%,武汉成为新一线城市最受大学生青睐的城市。
今年在汉高校应届毕业生总数较上年减少近3万人,但在汉高校2018届毕业生选择留汉就业创业人数同比增长20.4%。
软件和信息技术成为在汉高校留汉大学生最热门行业,选择留汉的大学生中,信息传输、软件和信息技术服务领域人数达32,089人,占选择留汉总人数的近1/5(18.09%)。其它就业创业主要分布在建筑业(18,703人)、商业服务业(15.751人)、智能制造业(15,415人)。
从大学生投递简历情况来看,1-10月,武汉在线职位投递简历数达157.9万份,同比增长约1%。在产业结构调整、就业环境变化过程中,既有“就业难”,也有“招才难”,就业相较于创业成为大学毕业生首选,同时“慢就业”现象依然存在。
哪些人才最受武汉欢迎
博士就业最易硕士最难,互联网计算机行业需求第一
据专业机构检索数据,武汉今年前三季度在线发布招聘岗位217.9万个,同比增长9%,供岗数量增幅领先全国10%。在全国发布岗位数下降的背景下,武汉对青年人才的需求依然保持稳中有增的可喜态势。其中,薪酬水平较高的细分领域主要有:软件工程、信息安全、网络工程、智能计算与系统、计算机科学与工程、金融学、物联网工程、机械设计制造及自动化、集成电路工程等,岗位薪酬全部超过“武汉市指导性大学毕业生最低年蘄标准”。
从供岗涉及的行业领域来看,岗位集中在电子信息、生命健康、智能制造等武汉主导产业,武汉存储器、航天产业、网络安全人才与创新、新能源和智能网联汽车4个国家新基地对人才需求大增。其中互联网、软件工程、计算机科学与工程占比19.4%;教育培训、基金证券期货、力资等专业服务占比16.2%;物联网工程、机械设计制造及自动化、集成电路工程等占比11.6%。与去年相比,教育培训、汽车和智能制造、生命健康行业增幅较大。
与去年相比,教育培训、汽车和智能制造、生命健康行业增幅较大。从投递简历大学生所学专业活跃度来看,武汉市人才需求与供给相对匹配,但教育培训、软件工程、计算机科学与工程、金融学等现代服务业人才供给相对于企业对人才的旺盛需求,存在一定结构性不足。
据专业机构数据,硕士成最难就业学历,就业难度指数为3.21(求职需求与岗位供给比例为3.21);其次是本科学历,就业难度指数为1.78;博士生就业难度指数为0.87,成最容易就业的岗位。
大学生留汉人数“超前达标”
截止目前大学生留汉总数已达70.7万本科生占一半以上今年1-10月,武汉新增留汉创业就业大学生40.6万人,自“百万大学生留汉创业就业工程”启动以来,大学生留汉总数已达70.7万人,大学生留汉人数“超前达标”。
其中,大学生落户人数达到26.4万。落户毕业生学历、来源、分布持续优化。博士、硕士、本科、专科分别占落户总人数的1.0%、11.1%、55.8%和32.1%,本科毕业生为主导,博士、硕士落户数呈上升趋势;落户毕业生中,本省占68.9%,外省占31.1%,外省来汉落户毕业生较去年提高3.2个百分点;落户分布来看,中心城区落户数占总人数的62.2%,开发区占30.8%,落户开发区人数同比提高1.8个百分点。
从武汉市人才流入城市看,省内城市贡献最多,孝感、黄冈、襄阳为主要流入城市,占比分别为5.7%、4.9%、3.9%。省外城市中,一线城市青年人才流入武汉占比达20%,武汉的创新活力受到青睐。投递简历占比较高的来源地为北京、深圳、上海,其中北京高校占比高达7.6%。
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