2026年上海居住证积分社保三大常见问题（上海居住证积分对社保有什么要求）

栏目：最新资讯人气：0发表时间：2026-02-03

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　　在上海申请居住证积分，社保缴纳方式是否合规，直接关系到积分申请能否顺利推进。不少申请人因社保缴纳主体与劳动合同、个税单位不一致而产生疑问。以下是三种常见情形的说明，供你参考：

　　一、正规劳务派遣

2026年上海居住证积分社保三大常见问题（上海居住证积分对社保有什么要求）

　　如果你与劳务派遣公司签订劳动合同，社保和个税也由该派遣机构缴纳，实际工作地点在另一家上海注册企业，且双方签有正规派遣协议，这种情况下，积分申请应由派遣机构通过“一网通办”系统提交。关键在于：派遣机构和用工单位均须为上海注册企业，且协议真实有效。

　　二、总部与分公司分别缴纳

　　社保由总公司缴纳，个税由上海的分公司申报，或反之，只要两家单位确属总分关系、均在上海注册，并能提供隶属关系证明及情况说明，这类缴纳记录通常可被认可为有效积分申请时间。

　　三、社保委托第三方代缴

　　根据现行政策，社保应由实际用工单位缴纳，第三方代缴已基本不再被接受。但若历史记录中存在此类情况——即劳动合同和个税归属实际工作单位，社保由第三方机构代缴于上海，且有书面委托协议及相关佐证材料——在提供完整说明的前提下，仍有可能被纳入有效时间计算。

　　这些情形看似细节，却常成为材料退回的关键原因。社保、个税、劳动合同三者主体的一致性，是积分审核中的基础要求。凡图人才咨询可为你免费梳理当前社保缴纳结构是否符合2026年积分政策要求，识别潜在不一致风险，协助确认单位资质与材料匹配度。

　　不确定你的社保缴纳方式是否合规？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。