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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海落户政策体系多元,涵盖应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户等多种路径。其中,人才引进是重要通道之一,适用于在沪工作稳定、专业(业绩)与岗位相符的高层次或紧缺急需人才。
根据现行政策,用人单位可为符合以下条件之一的人员申办上海户口:

一、具有博士研究生学历并取得相应学位,或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。此处的高级专业技术职务任职资格,须按规定取得并实际受聘于相应岗位,也包括国家明确可聘为高级专业技术职务的对应职业资格。
二、获得省部级及以上有关部门奖励的人员。该类奖励须由省级及以上人民政府部门,或由国家人力资源社会保障部会同相关部委联合授予,并持有个人证书。
持有《上海市居住证》的人员在满足特定条件下也可优先申办户口。例如:在本市作出重大贡献并获相应奖励;被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且岗位匹配;在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年;或近3年社保缴费基数持续高于全市职工平均工资2倍以上;又或属于符合条件的投资创业人才等情形,均可在持证年限、职称要求等方面获得政策倾斜。
重点机构紧缺急需的高技能人才,若持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书,同样具备申办资格。
上海户籍带来的实际权益覆盖教育、医疗、养老、住房、就业等多个维度。例如,子女可免交借读费、择校费,享受义务教育阶段本地政策;医保报销比例更高;退休后养老金发放标准明确;购房资格更宽松;还可参与沪牌拍卖、申领失业保险金等。对于非沪籍家庭而言,即便通过居住证积分达到120分,孩子虽可正常入学,但在升学路径、教育资源获取上仍与户籍人口存在差异。
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