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补缴的社保不能用于申请上海落户,主要基于政策规定与制度公平两方面考量。
根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法实施细则》第五条第(二)项明确要求:“持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险,正常缴费累计满7年。”其中特别指出,因未正常缴纳而后续补缴的社会保险,不计入“正常缴纳”年限,不能作为申请落户的社保年限依据。

这一规定不仅是一项技术性审核标准,更关系到落户政策的整体公平性。试想,若允许通过补缴方式满足社保年限要求,部分具备较强经济能力的申请人可能一次性补足7年高基数社保(如3倍封顶),从而快速获得申请资格。而普通工薪群体即便长期稳定缴纳1倍或2倍基数社保,也可能因名额有限而失去机会。上海每年落户名额总量有限,若高成本补缴行为被认可,极易导致资源向少数高支付能力人群倾斜,削弱政策对长期在沪稳定就业、依法纳税群体的保障作用。
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