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根据现行政策,上海市居住证积分申请的评分构成包含多个维度,总分达到120分是享受相关公共服务及后续申请落户的重要门槛。积分计算综合考虑申请人的基本条件、社保缴纳、人才贡献、创业情况及其他辅助因素,具体构成如下:
一、基本指标

包括年龄、学历、专业技术职称或职业资格、在沪工作年限、社保缴纳基数、特定公共服务领域就业等6项内容,合计最高可计110分。
二、社保指标
在本市连续缴纳社会保险(含工伤保险)的,可加10分;若能提供在上海市以外地区连续缴纳社保且无断缴记录的证明,可加5分。
三、人才业绩指标
曾获得国家级、省部级或上海市级表彰奖励的,可加10分;在上海市以外地区获得国家级或省部级表彰的,可加5分。
四、创业指标
担任在上海注册企业的法定代表人或股东的,可加5分;若该企业被认定为上海市“瞪羚企业”(通常指具备高成长性的科技型中小企业),可再加5分。
五、其他指标
涉及家庭支持、住房状况、所学专业是否属于本市紧缺急需目录、外语或计算机应用能力等因素,合计最高可加10分。
需特别注意以下几点:
1、各项指标均设上限分值,申请人应依据真实情况申报,并同步准备对应证明材料;
2、配偶如符合上海市居住证积分或落户相关政策条件,可为申请人加20分;若未婚、离异或配偶未在沪工作,则不享受此项加分;
3、子女在沪就读初中、高中、中职、中专或职业高中阶段的,可加10分,但积分总分不得超过120分;
4、申请人可从符合条件的社保记录中择优选取一项用于评分,一经选定不得变更。
很多人以为积分只要“差不多”就行,却忽略了学历与职称的匹配逻辑、社保基数与个税的一致性要求,以及配偶和子女加分项的严格适用条件。这些要素环环相扣,任意一项材料不合规或信息不一致,都可能导致积分核定不通过。凡图人才咨询熟悉2026年上海市居住证积分的审核要点,可为你免费提供积分构成初步评估,梳理当前条件是否具备政策适配性,识别潜在材料风险,避免因细节疏漏影响整体申请。
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