人才引进须因地制宜出实招
免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
【微议人才】
作者:王嘉诚,单位:上海市奉贤区委组织部
国家发展靠人才,民族振兴靠人才。不久前,中央人才工作会议召开,擘画了新时代人才事业发展的宏伟蓝图,我们要以“聚天下英才而用之”的胸怀气度,千方百计聚人才,让更多千里马竞相奔腾于伟大时代。
功以才成,业由才广,重视人才是中华民族的传统美德。周公吐哺、三顾茅庐、千金买骨等故事都充分证明,谁拥有人才上的优势,谁最后就会拥有实力上的优势。中国共产党的百年历史,也是一部集聚人才、团结人才的历史。踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,广聚天下英才仍是我们不可或缺的制胜法宝。
环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。古人说“良禽择木而栖”“居必择乡,游必就士”,这里说的“木”“乡”“士”,放在今天,就是指环境对于吸引人才的重要性。构建识才爱才敬才用才的环境,是我们引才留才的重要砝码。要营造良好环境,首先要剑指体制机制的“沉疴痼疾”,破立并举,完善人才管理、评价、使用、培养等各项制度,积极为人才赋权松绑,营造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的干事创业环境,推动人才创新创造活力竞相迸发。要营造良好环境,还要拿出真心实意,主动关心爱护,帮助人才解决住房保障、子女教育、医疗服务等后顾之忧,为人才潜心做学问打下“强心剂”、吃下“定心丸”。
人才引进不能“糊糨糊”“做烩面”,要坚持实事求是、因地制宜的原则,树立正确的引才导向。要紧扣时代发展集聚高精尖人才。坚持“移大树”“育小苗”并举,聚焦“卡脖子”“高精尖”等前沿技术领域,广泛延伸引才触角,既要大力引进“塔基”“塔身”人才,更要重点关注“塔尖”人才,推动人才队伍建设从“有没有”“多不多”转向“优不优”“强不强”。要立足需求导向精准吸引人才。引才聚才要同经济社会发展实际需求相结合,切不可“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。要真正破除“三六九等”的身份界限,更加注重人才工作的精细化、引才聚才的针对性,坚持以岗择人,以事择人,以“张榜招贤”等引才模式吸引各路人才“揭榜挂帅”。
《光明日报》(2021年12月26日07版)
来源:光明网-《光明日报》
推荐文章
- 孩子几岁可以办理身份证?办理流程是什么?你都知道吗?
- 2020上海投靠落户!夫妻投靠的条件是什么?需要准备哪些材料?
- 关于2021上海落户证明信怎么开具?线上弄材料!
- 青岛成人高考毕业生的学历可以用于这些方面
- 为何清华北大毕业生不愿去上海?其信息产业并无优势
- 大学生户口迁移都有哪些利弊?别人都是怎么选择的?
- 规划指导帮规划上海户口靠谱吗
- 上海户口竟然又升值?!快来看看2019最新落户上海政策!
- 非全日制北大研究生(非全日制北大研究生好考吗)
- 不肯迁走户口,可以申请强制迁出吗
- 非农户口想要迁回农村,如何让村委会同意?满足5个条件即可
- 2022上海落户夫妻投靠落户最新条件,几年能落户上海?
热门文章
- 2022年上海居转户申请;不看前四年社保缴纳?
- 上海徐汇区居转户审核中被退回
- 好消息!2020年濮阳市城区人才公寓配租申请开始了!
- 成都落户政策2022最新版大专(成都本科落户政策2022最新版)
- 上海居转户最新政策_重复
- 上海居转户、直接落户政策人才引进落户
- 2019年高考启动,没有上海户口参加上海高考,需满足这些条件!
- 2019上海社工工资新标准!主管级社工月薪或上万!
- 2022年度上海市职称评审计划公布→
- 上海公积金怎么提取出来 网上取出流程很简单
- 2022年上海人才引进落户政策细则逐条解读
- 2021年上海落户细则,申请人要走出这个误区!
最新文档
- 9月2日普陀区市筹公租房申请审核通过名单
- 非上海硕士落户政策
- 2022年上海市最低工资标准规定
- 部分城市租房落户条件“严格”
- 户口咨询电话是多少?
- 规划指导帮办理上海户口靠谱吗
- 放开落户限制政策,最新或2022(历届)全面放开落户限制的意义解读
- 父母投靠子女落户上海需要什么材料和手续?
- 2022落户上海的35种方式大盘点
- 非上海户口有劳动手册吗?
- 贵阳报户口亲子鉴定需要什么证件?
- 大批外资项目落户长三角 外企加速融入一体化发展