清北本科生落户上海:并非“学历歧视”
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近日,上海近年来未发生重大变化的应届生落户政策,有了新的调整。以北京大学,清华大学为试点,实施符合基本申报条件的应届毕业生可直接落户的绿色通道政策。针对城市发展等需要,各大城市为吸引人才纷纷实施不同程度的优惠落户政策,而上海此举饱受争议的地方在于对于特定学历的限制。事实上,这只是地方人才竞争政策的需求定向不同,并非“学历歧视”。
首先,该政策只是以清华、北大为试点,试点意味着仅是一个前瞻性的实验,并不排除加入其他城市的可能。另外,根据2017年清华大学的毕业生就业质量年度报告显示,就业在上海的本科生仅占4%,北京大学也是寥寥无几。这对于高级人才紧缺的上海来说,无非是瞄准痛点后的权宜之计。
其次,歧视是对同样条件的人设置不同待遇。而清华北大作为国内高校执牛耳者,拥有更多的优质资源加持,培养出来的学生整体素质,科研能力等在概率层面也高于一般学校。加之上海的发展速度,使其具有了向更加高端的国际前沿领域发展等战略目标,对于人才的要求自然更高。因此,上海只是根据它的城市规划需求,进行相应的配套选择,并不存在明显的学历歧视色彩。
也有人提出质疑,即使是城市需求所迫,但以学历来择优未免太过浅层和表面,这种学历歧视会让一些有非名校出身的能者失去机会。这种看法未免对于该政策的理解过于狭隘,上海此举其实是对于硬性积分制的一次突破,一次对于“广纳贤才”善意的释放,一次户籍开放可能性的探索,并不代表着除此之外别无他选。“条条大路通罗马”,有能力者自有出头之路,要想落户上海,也可以尝试考编制等对学历要求较少的方式,但不能因为暂时的资源限制去给新政扣上“歧视”的帽子。
因此,不同地方的人才竞争政策是与该城市的需求所匹配的,无论是深圳的落户“秒批”政策,还是武汉的“百万大学生留汉创业工程”,都是在权衡规划后做出的复合该城市个性的政策。上海新政也不例外,也请它一点时间,证明那是适时的选择,而非歧视。
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