金山发布“上海湾区”人才计划,新增积分、人才回流等政策
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澎湃新闻记者俞凯通讯员冯秋萍
2月23日,上海市金山区召开2022年人才工作大会,正式发布“上海湾区”人才计划,推出金山区人才新政,涵盖高技能、农业、教育、卫生、文化和旅游、新闻传媒等多个领域的人才队伍建设。此外,新增了人才积分、产业人才、农业人才和金山籍人才回流等政策。
根据《金山区人才发展“十四五”规划》要求,“十四五”期间,金山区人才专项资金每年增长不低于20%,资金投入力度持续加大。
为了提升人才在安居方面的获得感,金山区新的人才安居政策有了新突破,建立人才积分评价机制,对人才进行全面评分,以人才积分作为安居申报条件,政策覆盖范围将进一步扩大。根据新政规定,只要人才积分达到60分,即可申请入住人才公寓,65分以上可申请租房补贴。对于那些原本因学历、职称受限没能享受到安居政策但属于市场、企业紧缺急需的人才,只要满足积分条件,即可享受人才安居政策的红利。
“新政对租房、购房补贴进行分层分档,补贴标准也大幅提高。”金山区人社局党组书记、局长陆引娟介绍,租房补贴由原来的1个档次增加到7个档次,最高可享全额租金补贴。购房补贴由原来的1个档次增加为3个档次,最高可享200万元补贴。
此外,加大房源筹措力度,大幅增加人才公寓数量。通过新建、配建、改建及购买、市场化认定等方式,多途径多渠道筹措人才公寓。今年金山工业区将新增人才公寓达1000余套。其次,将优质社会租赁房认定为人才公寓,“十四五”期间将大幅度提升人才公寓总量和质量。
在人才新政中,金山还出台了《金山区关于加强农业人才引进和激励的实施办法》,对引进的符合条件的农业领军人才,由其牵头开展的相关项目,最高给予200万元团队项目资金。对符合条件的农业科技人才,给予连续两年的岗位津贴,每月标准最高2000元;并最高给予12万元项目经费,用于开展课题研究。
同时,对符合相关条件的农业人才,给予人才落户、创新创业、人才发展、文体休闲、住房保障(含租房补贴、购房补贴)、健康医疗、生活服务(含子女教育、配偶就业等)等一系列服务。
金山区委书记刘健表示,下一步,金山将在成就人才上“破立并举”,破除各类人才安居乐业的瓶颈制约;在引育人才上“点面结合”,打造梯次合理、特色鲜明的“金字塔式”人才队伍结构;在服务人才上“软硬兼顾”,注重真金白银抓投入,真心实意抓服务,全力以赴吸引更多人才来到金山、扎根金山、在金山发光发热。
责任编辑:高文图片编辑:李晶昀
校对:栾梦
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