2022居转户政策解读
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常规居转户政策:
申办条件
持证人员申办本市常住户口,应当同时符合下列条件:
1、持有《上海市居住证》满7年;
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;
3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税;
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;
5、符合国家及本市现行计划生育政策,无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
目前居转户政策按难易程度排行:
1.临港居转户;
2.张江和五大新城居转户;
3.本市远郊地区的教育、卫生等岗位居转户;
4.常规居转户。
上海居转户2022/03/02官方最新政策出台,涵盖了5个方面:
优化上海市五大新城人才落户和居住证政策:
1、对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
2、缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年。
3、对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。
4、市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
5、对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项左边加分右边,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。再来看看政策的背景:
上海“十四五"规划对上海五大新城的建设目标:到2035年,5个新城各集聚100万左右常住人口,基本建成长三角地区具有辐射带动作用的综合性节点城市。到2025年,5个新城常住人口总规模达到360万左右。也就是在未来的几年,上海还有很大的人才缺口,这也跟2020年111月30号的应届生落户政策放宽对应起来了。
强化人才引进政策:制定差异化的人口导入和人才引进政策,完善居住证积分和落户政策,加大新城对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度,拓宽海外人才引进渠道。
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