复旦毕业生2400人获批高才入港，上海落户与香港身份差异对比

栏目：最新资讯人气：0发表时间：2026-06-03

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　　过去17个月，香港各个人才引进计划总共接获30万宗申请，其中19万宗已获批，约12万人已经到港。单看高才通计划这一项，就批出了约6.8万宗，当中近2,400人毕业于复旦大学。

　　这个数字背后，是香港一场蓄力已久的“抢人才”行动。2026年之前，香港在两年间流失了14万人才，主力是25岁至39岁的青年人，其中六成拥有大学学历或从事专业管理工作。人才缺口如此明确，港府的应对也就显得直接而果断——高才通计划应运而生，瞄准全球名校毕业生和高薪一族。

复旦毕业生2400人获批高才入港，上海落户与香港身份差异对比

　　简单来说，它要补上的，就是那流失的六成高技术人群。

　　高才通的逻辑很清晰：要么有财，要么有才。申请条件被划分成三条硬性路径，满足其一即可。

　　一、申请前一年，收入达到250万港元或等值外币。二、持有全球百强大学学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验。三、申请前五年内获全球百强大学学士学位，但工作经验少于三年。这一类设有年度配额。

　　条件明确不等于材料简单。A类申请涉及复杂的税务和公司资料，B类需要扎实的工作证明材料。随着入境处对材料审核日趋严格，不少人正是因为细节问题被拒。申请难度，并不能因为条件看起来“只有三条”而被轻视。

　　高才通在刚推出时，审批速度曾创下几小时内完成的记录，通过率一度超过95%。现在节奏有所放缓。审批周期大致落到1到3个月，整体通过率也在80%上下浮动。其中A类的审批耗时一般更久，拒批率也相对更高——它卡人的地方经常是材料准备本身。一个数字、一份证明的疏漏，就可能导致前功尽弃。

　　面对这种材料门槛的隐性升级，行业内存在专业服务力量来帮助申请人梳理税单、工作证明等关键文件，规避常见的细节陷阱。像凡图落户咨询这类机构，做的就是帮申请人把“容易出错的地方”提前堵上，避免在漫长的等待后等来一纸拒信。

　　当然，高才通也有它独特的优势。它不需要提前获得香港雇主聘用，获批后可以在港工作、创业、自由更换雇主，灵活性很高。一人申请，配偶和子女也能同步拿到香港身份，且无需注销内地户口。这些高才及其家庭，对香港的直接经济贡献每年最少可达340亿港元。

　　对符合条件的申请人而言，眼下的问题或许不是“要不要申请”，而是材料是否经得起推敲。香港在人才引进上的这扇窗口仍然敞开，但审核层面的细致程度，已和计划刚启动时大不相同。