「上海落户」上海居转户中的7+2倍是什么意思?7+职称又是什么?
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上海落户有很多方式,包括留学生落户、应届生落户、人才引进落户,但有一种比较适合普通人的:居转户,说到居转户的申办条件,大家听到最多的是“7+2”或“7+职称”,这分别是什么意思呢?
首先我们普及一下上海市对能够申请居转户人群的前提条件,不满足任何一条都不能申请上海居转户!
①持有《上海市居住证》满7年;
②持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;
③持证期间依法在本市缴纳个人所得税;④符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
一、“7+职称”
“7+职称”是适合大多数人的落户方式,对于工作单位和范围没有特定要求,社保基数要求也较低,但缺点就是时间较长,需要抱有“持久战”的心理准备。
但如果你没有任何异常操作,如个税不匹配等,又能够持有中级职称且后4年有36个月达到1.3倍社保基数以上,没有违法犯罪行为,一般都可以提交申请。
值得注意的是职称!这是一个比较有难度的事件,也是因为这个条件刷下去一波。考取中级职称是需要前置学历的。而且会有一部分要求。
二、“7+2倍”
7年社保基数要求:前4年1倍,近4年累计有36个月达到2倍,申报当月,社保基数两倍。
社保要逐步调整,最好是呈现稳定上升的趋势,很多朋友前4年最低基数,最后3年直接缴纳2倍之后申请被拒来找老师,这种情况一看就是不符合逻辑的行为,前四年一直处于四五千的工资,为啥第五年瞬间提高到了以上呢?换了单位还好解释,不换单位更说不过去,直接会导致社保个税不匹配。
这种适用于经济较为宽裕,但是没有中级职称的人。
居转户看的是综合材料,并不只是简简单单的符合政策表面的要求就可以的。
2022年上海落户条件自测
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