全国免费咨询热线
全国免费咨询热线
免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
很多申请人卡在公司资质这一关，不是因为个人条件不够，而是单位本身就不符合申报要求。人才引进尤其明显——它本质上是条看公司名额的通道，绝大多数人都要依托单位的引进名额才能启动申请。
只有极少数自带指标的人可以绕过这个限制，比如高级职称持有者、博士学历，这类申请人不需要公司额外提供名额。但他们的雷区在另一个地方。
人力资源派遣公司
一旦工作关系属于劳务派遣，哪怕社保个税都交在上海，人才引进这条路也基本走不通。中介机构派遣人员原则上不属于人才引进的申办范围，这是一票否决的硬性规定。
居转户的口径就宽得多。它对单位人数、注册资金没有硬性挂钩，只要公司在上海行政区域内注册、正常经营、依法纳税，工商登记状态正常，就具备了基本资格。实操中会查验法人近36个月的完税情况，分公司则看近6个月。
但有一个隐蔽卡点容易忽略。外地公司在上海的分公司，如果不是独立法人，又没有在上海缴纳企业所得税和增值税，那这家分公司就不具备为员工申办落户的资格。碰到这种情况，第一步不是准备材料，而是先找财务确认企业税到底交在哪里。
居转户对用工关系也相对宽容——劳务派遣关系是可以的，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。不过这里有一条分界线：公司本身不能存在人事代理或人事外包行为，也就是说，落户事宜的人事专员必须是本单位的正式员工，派遣来的人事不行。
另外两种公司直接出局：上海办事处、不在上海申报营业税的分公司。这两类主体压根进不了落户申办的框架。
应届生落户对单位的要求又叠加了两层额外条件。
一、公司注册资本必须大于等于100万，且不能是人力资源派遣公司。二、公司注册时间需满一年，同时上一年招录的应届生落户后离职率不能达到100%——换句话说，如果去年招的人全跑了，今年的申报资格会直接受到影响。
这几条通道摆在一起看，会发现一个有意思的梯度：居转户对公司最宽容，人才引进卡名额卡得最紧，应届生落户则在注册资本和时间维度上设了专门的门槛。
选哪条路，经常不取决于你符合哪条，而是你所在的单位能撑起哪条。
有些申请人条件本身过硬，但卡在公司资质这个前置环节上长时间推进不了。这种时候，行业内其实一直有专业力量在做前置诊断，比如凡图落户咨询，能帮申请人先厘清单位到底符不符合申报基础、哪条通道在当前情况下是实际可走的，避免在错误方向上耗掉关键的时间窗口。弄清楚公司底子和通道匹配度，比急着堆材料重要得多。
免费咨询热线
客服微信号
客服微信号
地址：上海市长宁区凯旋路1522号东方明珠凯旋中心1505室 电话：13671738356 传真：021-31608431
才知咨询网 版权所有
ICP备案号: 沪ICP备17009858号 
沪公网安备31010402006106号