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120分达标之后，事情才算真正开始。很多人盯着模拟打分器反复测算，却容易忽略积分申请本身有一整套固定流程——漏掉任何一环都可能被退回。
上海居住证积分的申请不是个人直接跑窗口就能办的。必须以单位为主体。个人先登录居住证积分管理信息系统完成网上估分，确认达到120分标准分值后，再向用人单位提出申请，由单位出面提交材料。申请当月申请人必须处于就业并正常缴纳本市职工社保的状态，往前倒推12个月内累计缴纳社保满6个月，补缴的不算。
这其实是整个流程里最容易被误读的一个硬门槛。
满足条件才能启动后续步骤，不满足则连系统都不会进入正式审核。用人单位这边也不是随便就能直接代办。首次申请积分的单位，需要先按《申请积分用人单位注册登记须知》完成网上注册，再到注册所在地区人才服务中心受理点进行单位信息审核。这一步相当于给单位“建档”，做完之后才能为员工开通积分申请权限。
一个容易被忽视的时间细节：申请人拿到《上海市居住证》之后，最好等3个工作日。数据同步需要时间，用人单位在此之前无法成功创建积分账号。
后续的操作链条大致是——单位为申请人网上注册并填写《积分申请表》，审核无误后打印、提交。然后把纸质材料交到单位工商注册地对应区的人才服务中心受理点。材料齐全当场出具收件凭证，接着就是调档和审核。以学历申请积分的，审核阶段会重点核实教育经历。
整个过程走下来，有几点值得留意：
一、积分核定完成后会通过短信通知申请人，单位也可以随时登录系统查看进度和结果。
二、最终拿到的《积分通知书》，可以到区人才服务中心领取，也可以在全市任一受理机构用自助打印设备打印。
材料真实性是全程的底线。持证人和用人单位都得对提交的材料负责，一旦发现造假，后果是明确的。
政策条文摆在明面，但实际操作中不同区域的人才服务中心在材料接收习惯、审核节奏上会有细微差别。有人在准备材料时花了很多精力反复核对，也有人因为某个格式问题被要求补件。这种信息差，恰恰是专业服务力量存在的原因——熟悉各区口径变化，能帮申请人把材料一次性做对，把时间线拉得更准。如果有需要，可以找凡图落户咨询。
积分达标只是入场券。把流程走顺，才是真正进入上海落户序列的开始。
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