上海交通大学:教师科创企业为毕业生提供近500个工作岗位
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中国教育报-中国教育新闻网讯(记者任朝霞通讯员高璐)6月8日,上海交通大学启动2022年科创就业促进行动,近30家学校教师科创企业为毕业生提供近500个工作岗位,涵盖智能制造、人工智能、电子信息、生物医药、医疗器械、新能源、新材料等行业领域,并持续一周为毕业生提供求职机会。
据悉,上海交大此次科创就业促进行动在全国高校中尚属首次。该校在融入国家和区域创新体系中勇于探索,积极实践,坚持“小切口、大突破”,构建了“一门式、首问制、海纳百川”的成果转化长效机制,在技术转移专业人才队伍建设、技术转移平台建设和优化支持政策环境等方面大胆探索,形成了支持科技型中小企业发展的良好生态。该校在环交大周边区域建设创新创业集聚区,打造科技成果转化和“硬科技”创新创业高地,为创新创业人才提供“创客”土壤,实现了双创领域的师资整合、资源联合,促进一批教师科创企业茁壮成长。如今,这些科创企业反哺学校,开辟工作岗位,拓展毕业生就业渠道,促进学生高质量就业。
“学校将坚持‘创新引领创业、创业带动就业’,深入推进创新创业教育改革,健全‘以创促就’工作机制。”上海交通大学校长林忠钦表示,一方面,学校通过与教师科创企业共同开展学生实习、实训,共建联培基地等,营造教师科创企业发展的良好生态;另一方面,教师科创企业通过加强科技创新,创造更多就业岗位,成为具有产业特色、带动就业效果明显的“特色载体”,助力实现大学生更加充分、更高质量的就业。
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