异地社保与上海户口，办理流程及外地户口在上海办社保怎么办

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　　外地户籍来沪工作，和单位建立劳动关系后参保，拿到的那张卡，目前多数情况下叫医保卡，而不是上海户籍居民手中的社保卡。两种卡看病就医的功能基本一致，背后的养老、医疗、公积金等权益，都是通过身份证号关联账户来记录的，不会因为没有那张社保卡就打了折扣。

　　不过卡片的申领路径，确实和户籍性质、就业状态直接挂钩。

　　如果你是外省城镇户籍，单位给你缴纳五险，社保卡（医疗专用）需要你本人带上身份证原件，去所属区县的医保中心领取。公司也可以代办，经办人带上自己的身份证原件就行。领卡时，柜台一般会同步发放《医疗记录册》，建议当场开通查询密码，以后在上海医保网上查个人信息会方便很多。这张卡在你换到上海另一家企业时一直有效，不用重新办。假如跳槽前一直没拿到卡，个人带身份证去区医保中心申请补发即可。

　　如果你是外省农业户籍，走的是新三险通道，社保（医疗专用）卡一般由外劳所发到公司，公司再转交给你。这张卡每月会打入30元，供定点药房购药、医院就诊使用。

　　这两条路，选哪条不由自己定，看用工时备案的户籍性质。

　　有一个变化值得留意：上海市已经在扩大社保卡发放范围。现行办法下，本市常住户口且年满16周岁是硬门槛，但修订草案明确，在本市参加社会保险的境内来沪人员，今后也可以申领正式的社会保障卡，境外人员参照执行。申领渠道也从过去的户籍地街道网点，扩展到银行受理点和网上服务平台，发放改为委托邮政投递到指定地址，而且补领、换领一律免收工本费。

　　这里容易出错——临时社保卡也能应急用。补换卡期间急需就医购药的，可以在社区受理网点申办临时卡，有条件的地方甚至可以即时制发。

　　户口迁入上海的，可以自行缴纳养老保险和医疗保险，其余三险个人无法参保。户口没迁过来的，就无法以个人身份在上海参保，必须通过用人单位。

　　养老金的领取地，跟你在哪儿缴费、缴了多久捆在一起，规则是户籍地优先，从长从后计算。

　　简单说就是：

　　一、参保地和户籍地一致，就在户籍地领养老金。

　　二、参保地和户籍地不一致，看你有没有在某个地方缴费满十年。有满十年的，就在那个地方领。

　　三、好几个地方都满十年，按最后一个满十年的地方来。

　　四、要是所有地方缴费都不足十年，养老保险关系和相关资金全都转回户籍地，由户籍地给你发养老金。

　　这一点对外来人员影响很实际。如果你在上海缴费不足十年，即使加上外地的累计年限满了十五年，也不具备在上海办退休的基本条件。最终领养老金的城市，职工平均工资经常低于上海，同等条件下到手的金额自然会少一截。

　　非城镇户籍外来从业人员的缴费基数，早年实行过五年过渡，现在已按新规执行：缴费基数依据本人上年度月平均工资确定，上限是上年度全市职工月平均工资的300%，下限是60%。缴费比例上，单位和个人合计约为缴费基数的36.5%，其中单位承担27.5%，个人承担9%，包括养老、医疗和工伤。如果本人和单位协商一致，也可以按上海市医保现行规定参保，缴费比例调整至13%，享受相应医保待遇。

　　对外来从业人员而言，卡片形式和缴费规则只是表层，真正影响长远生活质量的是参保地的连续性和缴费年限的累积。很多人是在办退休时才发现，早年换城市工作时，养老保险没有及时转移接续，导致部分年限无法计入。社保关系的异地衔接这件事，从来不是等到快退休才需要关心的问题。碰到户籍、缴费年限和待遇领取地勾连在一起的复杂场景，凡图落户咨询这类深耕上海落户服务多年的机构，处理过不少跨省流动人员“多地参保、一地退休”的个案，能帮你把账算清楚，给出匹配你实际情况的操作路径。毕竟，每一段缴费记录，最终都会在某个城市变成你每月领到的那笔钱。