恭喜780人通过人才引进落户，2026版上海申请全流程与材料清单

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　　一份2026年底的公示名单，很多关注落户的人当时可能错过了。现在补上当时的审核结果——2026年11月30日，上海市人力资源和社会保障局对一批人才引进申办常住户口的名单进行了公示，时间从当天起持续15天，监督电话12333。

　　每次公示信息同步出来，其实不只是给当事人看的。对想在上海找方向的人来说，这批名单里藏着用人偏好的实锤——哪些类型的人才被快速吸纳，经常能反映出产业需求的真实走向。

　　能进入公示的前提是符合明确的通道条件。按照当时执行的《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》及相关科创人才配套政策，有12类人士可以走快车道。引进人才已婚的，配偶和未成年子女可同时办理随迁。

　　这12类人的覆盖面并不窄。既有博士、高级职称这样的学术技术高地，也有省部级奖励获得者、重大科技项目负责人及其核心成员，还有省部级以上人才培养计划的人选。同时，重点产业和领域里的高级经营管理人才、高新技术企业和金融贸易航运等现代服务业重点机构里紧缺急需的本科以上专业技术人员，都在其列。

　　其中有两个通道值得多看两眼。一个是高技能人才——取得国家一级职业资格的高级技师，或者取得二级职业资格且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技师，同样属于引进范围。另一个是创业人才，在本行业领先、为所在区县作出重大贡献的企业里担任高级经营管理职务的，也能走这条路。文化艺术、体育、传统医学、农业技术等行业紧缺急需的专门人才，以及其他确有特殊才能的紧缺人才，都有对应的认定空间。

　　在这些通道之外，当时针对科创人才还有一套更具体的量化标准。

　　创业人才，要看投资额和持股。获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资1000万元及以上，或者累计投资2000万元及以上，资金到位并持续满一年，本人在企业持股不低于10%，连续工作满2年，就够条件。

　　创新创业中介服务人才，要拼技术交易额。在上海市技术转移服务机构连续干满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额，合同当事人分别不少于5家且非关联方，合同履行率达到70%以上，作为技术合同第一完成人可以申请。

　　风险投资管理运营人才，看重职位和投资规模。在创业投资机构做到合伙人或副总裁以上，在上海的投资累计达到3000万元，就能直接申办。

　　企业高管和科技技能人才，核心是社保基数和个税。最近4年内累计36个月社保缴费基数为上海市上年度职工社平工资的3倍，同时个人所得税累计达到100万元，高级管理、科技和技能人才可以直接落户。

　　企业家的条件则是组合型的。必须是法定代表人或者持股不低于10%的创始人，企业连续3年每年营收利润率10%以上且上年度纳税不低于1000万元，或者科技企业连续3年主营收入增长率10%以上且纳税达标，或者企业已在上海证券交易所、深圳证券交易所等市场挂牌上市。生产工艺、装备和产品不能属于限制淘汰类目录，企业没有重大违法违规和不良诚信记录。

　　这五类标准的颗粒度很细。细到让人觉得，每一项条件背后都是一套可对号入座的硬指标。如果自己拿不准材料是否踩在线上，行业内其实有一类专业服务，专门帮助申请人梳理资质与材料的匹配度，避免在隐形门槛上反复折腾。凡图落户咨询在这方面积累了比较多的实操经验，能够针对复杂的个人情况做具体判断。

　　现在回头再看这些公示名单，它不只是旧闻存档。对仍在规划落户路径的人来说，看清哪类人能快速通过审核，永远是校准自己方向最重要的一步。