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拿到调令只是过了第一关，后头还有一堆文书要跑。调令原件在办理人事关系调出时会被收走，所以务必提前复印两份留着备用。 调沪手续分两步走：先搞定档案和户口迁移，再去派出所落户。调令下来之后，先带着它、调动人员情况登记表、迁沪落户确认单和身份证，去落户地区公安分局户政部门办《准予迁入证明》。去之前最好给区政务大厅户口专窗打个电话，确认人保局已经把信息传过去再出发，免得白跑一趟。 拿到准迁证，回外省市原户口所在地派出所开《户口迁移证》。同时凭调令去原单位把人事关系转出来。调令会在这个环节被收走原件，复印存档这件事别等办完了才想起来。 人到了上海，先去调入单位报到，填《申报常住户口登记表》，要填完整，盖调入单位公章。档案如果要放人才服务中心托管，得让原档案管理部门密封好，自己带过来交给新的档案接收部门，换取存档凭证。这张凭证在后面换领户口证明信时会用到。 这几张纸集齐之后——准予迁入证明、户口迁移证、申报常住户口登记表、存档凭证——回到当初办调沪手续的部门，换领《申报户口证明信》。 落户前的最后一步，带上准迁证、迁移证、户口证明信、迁沪落户确认单，再加上落户地址的户口簿，去对应派出所办落户。身份证当场换新，这事儿顺手就办了。 上面说的是调动手续走完之后的流程。走完这些流程之前，得先过审批关。单位人事部门把全套申报材料整理好，报上海市人力资源和社会保障局，接下来一般是一段没什么动静的等待。有人等了四个月。审批通过拿到批复，才算站到上述迁移手续链条的起点。 审批环节的材料准备，有几个地方容易遗漏。引进人员及配偶子女的身份证、户口簿复印件，户口复印件得把户主页带上。婚姻状况证明比较细：未婚要户籍地计生委或调出单位的未婚证明；已婚无子女要结婚证和女方户籍地计生委的已婚未育证明；有孩子的把结婚证、出生证明、独生子女证都备齐。体检证明有期限，体检完两个月内有效。劳动合同聘用期不少于三年，试用期内不受理。 三件容易被忽略的材料 落户证明。这是决定户口落在哪儿的凭证。落自有房产，带房产证并写明派出所名称。落直系亲属处，需要户口簿、产权人身份证以及产权人签字同意的证明和亲属关系证明。落单位集体户口，要单位集体户口复印件和同意落户证明。挂靠服务窗口集体户口的话，得有管理部门出具的同意入户意见。 居住证。申报人和随迁人员如果持有上海市居住证，复印件一并附上。 真实性。用人单位对全部材料负责，出了问题单位要担责。能证明自身条件的附加材料可以往上加，但不用什么陈年旧证都往里塞。档案调出时，原存档单位出具的调出函上会写着“同意调出”，这张纸也是整个链条上不能少的一环。 走完上述所有流程，这趟调动和户口迁移才算真正跑到底。前置没办成，后头就动不了。 很多时候卡住人的不是某一项条件不够，而是节点之间的衔接心里没数。有人就卡在“不知道准迁证要先去确认网络传送”这一步，多跑了两三趟。这种琐碎环节，有人梳理过一遍，跑起来就顺。像凡图落户咨询这类机构，做的就是把整张拼图摊开，让每一步落在什么位置、先动哪一块变得清晰，少走冤枉路。 调沪落户的书面路径就是这么一个链条。它不难懂，但每一环都没法跳过去。搞清楚先后，远比急着跑起来重要。
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