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120分，是很多人在上海为子女教育能争取到的第一个实质保障。够到这根线，配偶和孩子的医保、孩子在上海参加中高考的资格，都有了明确着落。但积分申请这条路，有几个容易被卡住的地方，先理清楚会少走很多弯路。 很多人最先问的都是——积分到底有什么用。说得直接一点，它主要解决两个家庭核心问题。一是子女医保，持证人配偶若无医疗保障、以及18周岁以下的同住子女，都可以凭借积分达标参加上海城乡居民医保。二是升学资格，积分达标的同住子女，能在上海参加中考和高考。这两个用途，是大多数人申请积分的直接动力。 那申请积分需要什么条件？门槛其实很清晰。持有上海市居住证，在沪合法稳定居住、合法稳定就业，并且参加本市职工社保满6个月，就可以申请。 社保和就业状态是硬指标 有一个容易被忽略的细节：申办当月必须处于就业及缴纳社保的状态，而且往前倒推12个月，累计缴纳社保的时间不能少于6个月——补缴的不算。这是硬指标，没有弹性空间。 流程上，大致是这样一条线。先到居住地社区事务受理中心办好上海居住证。社保已满6个月的，直接按标准打分；社保还不够的，得先通过单位把社保转过来，缴满六个月之后再打分。分值达到120分，就可以向单位人事提出积分申请，后续由单位完成注册、审核和材料提交。人才服务中心受理通过后，会短信通知积分结果，本人可以自行网上打印或请人事打印积分通知书。 分支机构人员不具备积分资格 这里有一个关键判断：如果你所在的单位是本市企业在外省市设立的分支机构，即使人在上海工作，也不符合申请条件。这一点，很多人到准备材料时才意识到，白白耽误时间。 整个流程不算复杂，但材料环节经常是耗时的源头。单位提交的书面材料，个人在网上的填写，信息一旦有出入，就可能被退回补正。这种事务性环节，自己多核对一遍，比指望别人发现错误更可靠。 行业里有专业服务力量，做的就是帮申请人把这些条件提前理清，避免材料反复被打回。像凡图落户咨询这类机构，能针对社保缴纳记录、单位资质、打分项进行前置评估，让申请路径更清晰一些。 积分达标不是终点，而是孩子在上海能正常读书、家人能正常看病的一个起跑线。把申请条件摸透，把材料准备周全，这件事本身就已经完成了大半。
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