应届生落户上海72分标准不变：弄虚作假将被暂停或取消资格

栏目：热点导读人气：0发表时间：2026-06-08

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女落户上海咨询

落户上海咨询二维码

　　72分，2026年非上海生源应届生落户的标准线没变，但细看几条规定能发现，当年对材料真实性和申报流程的管控明显收紧了。

　　应届生落户看似是硬碰硬的积分游戏，实际上申报主体资格本身就设了一道坎。用人单位必须是直接签约并录用的那家，不能委托中介或其他机构代办。中介派遣人员根本不在申请范围内。

应届生落户上海72分标准不变：弄虚作假将被暂停或取消资格

　　劳务派遣走不通这条路。

　　这意味着如果你是通过劳务派遣方式入职的，即使分数算够了，依然无法申请。

　　更值得注意的是那条规定：用人单位签就业协议时，不得将落户结果与就业协议挂钩。文件里明确写的是，“毕业生如未能办妥落户手续则与其解除就业协议”这类条款不允许。对有落户需求的毕业生来说，这既是保护，也意味着得自己扛下不确定性。

　　材料真实性的红线拉得尤其高。申请人和用人单位都需书面承诺材料属实，一旦查出弄虚作假，轻则暂停资格，重则取消资格并记入诚信记录。已经拿到手的常住户口或居住证，可以一票注销。高校这边同样有审核责任，上海市学生事务中心查出问题，会通报到学校追责，情节严重的甚至可能入刑。

　　这种“一票否决”贯穿在多个环节。它不单是针对申请人，也是对用人单位和高校的同步约束。可以这样理解：每一次材料提交都是一次信用背书的叠加，事后追查比事前审核更不留余地。

　　评分办法当年虽说是另行公布，但用人单位资质、派遣关系排除、材料真实性承诺这几块硬条件已经先立住了。在任何一个环节踩线，后续流程就无从谈起。

　　这里容易出现一个判断偏差：分数够不等于稳。主体资格不合格、申报单位不在合规范围内、材料存在瑕疵，都会让前面的积分计算失去意义。

　　回到当年那个节点看，政策在程序合规性上的力道，并不比积分门槛本身轻。搞清楚自己的入职用工形式、确认单位是直接申报主体，才是坐下来算72分之前的必要动作。