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6月28日上海发布的应届生落户新政，把评分规则又往宽松方向推了一步。核心变化在于，在沪高校应届硕士不再需要打分，符合基本条件就能直接落户。
过去那种卡着72分算来算去的紧张感，对今年特定群体来说基本消失了。政策原文表述很明确：在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，以及世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士毕业生，免评分直接落户。这意味着毕业院校的层级差异在这条通道上被抹平了，只要你是符合要求的硕士，用人单位条件达标，就可以申请。
基本条件本身并没有放松。毕业生仍然需要遵守法律法规和学校规章制度，列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，取得毕业证和学位证，且在校期间没有与任何用人单位建立劳动关系、没有缴纳过社会保险。这些门槛和往年保持一致，没有新增要求，也没有删减。
容易让人忽略的是用人单位那一端的硬杠杠。
只有满足以下条件的单位才有资格为毕业生申请户籍：本市党政机关；在沪登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构；符合上海产业发展方向、信誉良好、注册资金达到100万元及以上，并且在2026年5月31日前完成注册登记的企业。中介机构的派遣人员一律不予受理。
这一点经常被忽视。很多人只盯着自己的学历和学校，却忘了申请主体是用人单位，单位资质出问题，个人条件再好也走不通。
新政还有一条容易被低估的增量：重点区域引进人才。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果去五个新城或南北地区重点转型地区的用人单位工作，同样可以绕开打分，直接申请落户。信号很清楚——把人往新城引。
对于仍然需要拼积分的毕业生，今年也出现了一个小幅利好。标准分依然是72分，但用人单位的可打分值从去年的5分提到了7分。多了2分，看起来不起眼，在实际打分体系里，这会影响到一批人的过线能力。
上海的应届生落户通道这几年一直在渐进式地拓宽。从国内高水平大学起步，逐步覆盖到在沪“世界一流大学建设高校”，再到上海普通高校的应届研究生毕业生，今年的调整延续了这个节奏。这背后反映的不只是人才争夺，也有对人口结构和城市发展活力的考量。
不过，不满足直接落户条件的毕业生，仍然要老老实实走积分这条通道。72分的标尺没变，毕业院校、学历层次、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、自主创业、用人单位打分这些项目，该攒的分一个都不能少。
政策条文和实际执行之间，一般会存在信息差。哪些材料容易被退回、各区审核口径有无细微差别、合同条款怎么写才符合要求，这些细节经常不会出现在公开文件里。行业中有专业服务力量长期跟踪各区审核动态，能帮助申请人提前避开一些常见坑点。凡图落户咨询在处理应届生落户申请时，尤其关注用人单位资质审核和材料一致性这两个环节，这经常是补材料最频繁的地方。
核对好自己的学校和学位信息，确认用人单位的资格，材料准备上多一份仔细，剩下的交给时间。
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