上海应届硕士落户条件再放宽：符合基本条件可直接落户

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　　6月28日晚上，一条关于上海落户的消息在毕业生群体里迅速传开——在沪高校的应届硕士生，不需要再参与评分，符合基本条件就能直接落户。

　　这条信息来自上海市教委等四部门联合发布的2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户新政。过去，非上海生源落户要凑够72分，现在门槛被直接削掉了一大块。

　　两类人直接受益

　　具体来看，这次放开主要覆盖两类人。第一类是上海本地各研究所、各高校的应届硕士毕业生。第二类范围更宽一些：全国其他“双一流”建设高校的应届硕士，以及“双一流”建设学科的应届硕士，只要满足基本申请条件就能落。

　　对本科生来说，也有直接落户的通道。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，如果去五个新城或南北地区重点转型地区的用人单位工作，同样不需要再走打分流程。上海的第二轮“双一流”名单里，囊括了复旦、交大、同济、华师大、华东理工、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学等15所学校，覆盖面不小。

　　不满足直接落户条件的应届生今年也划算了一些。标准分仍然是72分，但用人单位的可打分值从去年的5分提高到了7分。这多出来的2分，意味着打分通道的名额预计会有所增加。

　　申请的基本门槛没有太大变化。哪些单位有资格帮毕业生申请？上海的党政机关、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位，以及注册资金100万元及以上且在2026年5月31日前注册成立的企业，直接录用了非上海生源毕业生的，都可以出面申请。中介机构的派遣人员不在此列。

　　个人条件方面，几条硬性要求需要同时满足：

　　一、遵守法律法规和校纪校规。

　　二、纳入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，并于当年取得毕业证和学位证。

　　三、在校期间未与任何单位存在劳动关系或人事聘用关系，也没有缴纳过社会保险。

　　四、与符合条件的用人单位签订了为期一年以上的劳动或聘用合同。

　　这几条每一条都是审核中的硬卡控点。尤其是第三点，很多在校期间有过兼职或实习缴过社保的人会在这里卡住，查社保记录是核查的关键环节。

　　同样是6月，上海对留学回国人员的落户政策也做了大幅调整。毕业于世界排名前50名院校的留学生，取消了社保缴费基数和缴费时间的要求，全职来沪工作即可直接落户。排名51到100名的，缴满6个月社保就能申请。这个改变把留学落户的等待周期压缩到了极短。

　　上海在留学人才创新创业扶持上也下了本钱。“浦江人才计划”推行不见面申报，申报时间适当延长，重点向抗疫一线和企业创新人才倾斜。尚在海外但已和上海用人单位或留创园区达成明确意向的留学人员，现在也能提前申报。创业支持方面，初创期社保费补贴、首次创业一次性补贴、创业担保贷款及贴息等政策都可以享受。获奖者有机会直接入选“浦江人才计划”，拿到30万到50万的资金支持。

　　应届生和留学生两条通道同时放宽，信号很明确：上海正在用落户政策作为杠杆，把高学历年轻人才加速导入重点产业和重点区域。五个新城和南北转型地区对本科生的倾斜，就是空间布局引导的一环。

　　打分分值微调、直接落户范围扩大、留学生门槛下探——这些变化叠加在一起，背后的逻辑并不复杂。城市对人才的需求结构在变，落户政策作为入口端的调节工具，自然会跟着动。

　　政策信息密度高、条件之间关联性强，很多人看文件时容易漏掉一些交叉要求。凡图落户咨询在实践中就常碰到申请人因为对自身情况定位不准而反复补材料的状况。与其自己反复试错，让专业力量提前介入梳理一遍，经常能省下不少时间。

　　落户政策的每次调整，都是在重新定义什么条件的人、走什么通道、花多长时间能拿到上海户口。搞清楚自己属于哪一类适用情形，比急着准备材料更重要。