落户上海的人才引进政策？（落户上海的人才引进政策文件）

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　　在上海工作稳定、专业（或业绩）与岗位相符，并满足相应工作年限要求的前提下，若符合以下任一条件，可申请人才引进落户：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格且已被聘任相应职务的专业技术人员和管理人员；

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。申请人应为单位紧缺急需的业务骨干，且截至申报之日具有两年以上相应工作经历；

　　七、本市重点引进机构、项目或对本市经济社会发展作出重大贡献的企业中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　八、本市重点产业发展所紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家级或省部级以上技能竞赛奖励的一线高技能人才。其中，国家级或省部级以上技能竞赛奖励，指国家级或省部级技能类人才表彰，或国家级技能竞赛金、银、铜奖，或省部级技能竞赛金奖、一等奖。具体技能类职业、工种范围依据《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》（沪人社力发〔2011〕53号）执行；

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业中，担任高级经营管理职务的创业人才；

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　十二、科创人才

　　1、创业人才

　　在本市企业中，获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上，或累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年），且持股比例不低于10%的创业人才，在该企业连续工作满2年的，可直接申办本市常住户口。

　　2、创新创业中介服务人才

　　在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家，且非关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可直接申办本市常住户口。

　　3、风险投资运营人才

　　本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才，已完成在本市累计投资达3000万元的，可直接申办本市常住户口。

　　4、高级管理、科技和技能人才

　　最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可直接申办本市常住户口。

　　5、企业家

　　同时满足以下条件的企业家，可直接申办本市常住户口：

　　（1）为运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；

　　（2）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业已在上交所、深交所等资本市场挂牌上市；

　　（3）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家及本市规定的限制类、淘汰类目录；

　　（4）企业无重大违法违规行为、处罚记录及不良诚信记录。

　　人才引进落户不仅关注学历、职称或奖项，更强调岗位真实性、单位资质、工作年限、社保个税一致性以及人才与产业需求的匹配度。例如，“重点机构”名单动态调整，岗位是否属于单位紧缺急需、工作起始时间如何认定、社保与个税是否由同一主体缴纳，都会直接影响申请结果。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，通过单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等维度，帮你识别潜在退回风险，理清材料准备重点，避免因细节疏漏导致申请中断。

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