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上海市人才引进资料清单[五篇模版](上海市人才引进申请报告模板)

栏目:最新资讯 人气:0发表时间:2026-01-10

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  上海市人才引进落户材料清单及流程说明

  申请上海人才引进落户,需由用人单位作为申报主体,准备完整、真实、一致的申报材料。根据现行政策,以下为人才引进落户所需的核心材料清单及相关说明。

上海市人才引进资料清单[五篇模版](上海市人才引进申请报告模板)

  一、单位需提供的材料

  1、单位出具的介绍信;

  2、经办人身份证复印件(加盖单位公章);

  3、营业执照复印件(加盖公章);

  4、人才引进申请报告(按官方模板填写,需单位负责人签字并加盖公章);

  5、岗位说明书(明确申请人当前岗位职责,需与学历或职称方向相符)。

  二、个人基础材料

  6、《上海市引进人才申请表》(本人填写,双面打印,手写签名);

  7、身份证、户口簿(含首页及本人页)复印件;

  8、结婚证复印件(已婚人员提供);

  9、子女出生医学证明(如有随迁子女);

  10、独生子女证明或再生育证明(根据家庭实际情况提供);

  11、配偶身份证、户口簿、结婚证复印件(如配偶随迁);

  12、配偶出具的落户承诺书(同意随迁或放弃随迁,按需提供)。

  三、学历与职称材料

  13、学历、学位证书原件及人才服务中心出具的验证证明;

  14、中级及以上职称资格证书、评审表或聘任文件(如适用);

  15、专业技术职务聘任表(高级职称人员需提供)。

  四、社保与个税材料

  16、个人城镇基本养老保险缴纳记录(连续满12个月,由单位在重点机构缴纳);

  17、个人纳税清单(通过税务系统自助打印,按年度提供;如有中断,需附书面说明)。

  五、其他必要材料

  18、个人工作业绩报告(按模板撰写,体现专业能力与岗位贡献);

  19、政治素质及现实表现材料(可由单位或档案保管机构出具);

  20、人事档案核实情况表(按模板填写);

  21、上海市房地产权证复印件或合法住所证明(如租赁备案、单位宿舍证明等);

  22、如有获奖、专利等体现人才价值的证明材料,可一并提供。

  所有复印件均需加盖用人单位公章,并由本人手写注明:“该证书原件真实有效,如因个人提供材料失实,由此产生的一切法律责任由本人承担”,并签署姓名。

  人才引进落户的办理流程通常包括:单位准备材料→向所在区人社部门提交申请→审核通过后获取调令和《调动人员情况登记表》→办理户口准迁证→回原籍办理户口迁出及档案转递→来沪报到并完成落户登记。

  需特别注意:

  -申请人须在上海市重点机构工作满1年;

  -社保缴纳单位、个税申报单位、劳动合同主体三者必须一致;

  -岗位内容应与最高学历专业或职称方向基本匹配;

  -重点机构名单由上海市动态更新,单位资质需经核实。

  很多人以为只要学历高、单位大就能直接落户,却忽略了单位是否在重点机构名单、岗位是否匹配、社保个税是否完全一致等关键细节。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链,通过单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等服务,帮助你识别潜在风险,理清材料准备重点,避免因细节疏漏耽误申请进度。

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