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上海市人才引进落户申报指南完整版(2026年上海人才引进落户办理流程)

栏目:最新资讯 人气:0发表时间:2026-01-26

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  在上海人才引进落户的申请过程中,单位资质与个人条件需同时满足政策要求,材料准备和流程操作也必须严格规范。如果你正考虑通过人才引进通道落户上海,以下内容将帮助你理清关键环节。

  申请人才引进落户,首先需确认你的用人单位是否属于上海市认定的重点机构(指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等,名单动态更新)。同时,你本人需在该单位工作满1年(指在重点机构首次缴纳上海社保起算,连续满12个月),依法缴纳社保和个税,且工作岗位内容与你的最高学历专业或职称方向基本一致(即“岗位匹配”)。社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体三者必须完全一致,这是审核中的硬性要求。

上海市人才引进落户申报指南完整版(2026年上海人才引进落户办理流程)

  在材料准备方面,所有申报材料除特殊说明外,均需现场核对原件并留存复印件。单位需提供企业法人营业执照(或事业单位法人登记证)、组织机构代码证、单位介绍信、经办人身份证等;若为分公司,还需总公司营业执照复印件及人事授权书。申请人则需按政策要求准备个人身份、学历、劳动合同、社保个税缴纳记录等材料。

  申报流程按单位属性区分受理点:中央在沪单位、市属单位前往市人才服务中心各受理点办理;其他单位则到注册地所在的区级人才服务中心提交申请。具体步骤包括:用人单位首次申报时需在“21世纪人才网”完成单位信息注册;后续登录系统填报引进人才申请信息,打印《上海市引进人才申请表》并完成盖章签字;备齐全部书面材料后,到指定受理点现场申报。已通过单位资质审核的,可直接提交个人申请材料;未审核过的单位需先完成单位资质核验。受理后,区或市人社部门在15个工作日内完成初审,市人社局再于30个工作日内完成复审。审核通过人员名单将在政务网公示15天,无异议后由受理部门出具相关证明并办理后续手续。

  很多人以为只要学历高、单位规模大就能顺利落户,却忽略了单位是否在重点机构动态名单内、岗位是否真正匹配专业、社保个税是否完全一致等细节。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进落户的审核逻辑与材料要点,可为你免费提供初步评估,判断当前工作单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性及工作年限是否满足政策要求,帮助你识别潜在风险,理清个性化申请路径。

  不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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