上海居转户常见问题解答(上海居转户遇到的问题)
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居住证满7年后,是否还需要满足其他条件才能申报居转户?
是的。在持有《上海市居住证》并连续缴纳本市城镇职工社会保险满7年的基础上,还需满足以下任一条件:

1、具备中级及以上专业技术职务任职资格;或持有国家二级(技师)以上职业资格证书;或持有经认可、相当于中级职称的职业资格证书。
2、最近连续3年社保缴费基数高于上年度本市职工社会平均工资的2倍。
是否存在不受7年年限限制、可直接申办居转户的情形?
符合以下条件之一的,可直接申请:
1、已取得本市高级专业技术职务任职资格,或高级技师(国家一级职业资格)证书,并被聘任在相应岗位工作。国家职业资格目录中明确可聘为高级专业技术职务的,可视作具备高级职称资格。
2、获得“上海市优秀农民工”称号的居住证持有人,可不受持证时间及社保缴纳年限等条件限制。
符合条件的申请人如何提交居转户申请?
由本人向用人单位提出申请,用人单位核实情况并备齐材料后,统一向单位注册地所在的区人才服务中心提交申报。
子女随迁需满足哪些条件?
16周岁以下的未成年子女,以及16周岁以上、仍在普通高中就读的子女,可申请随迁。
-未成年子女随迁,需提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或户籍所在地出具的计划生育证明。
-16周岁以上的高中在校生随迁,还需额外提供学籍证明。
配偶在什么情况下可办理随调?
仅当主申请人是以高级职称、高级技师或“上海市优秀农民工”身份申报居转户的,其配偶方可申请随调。
“专业技术职务或职业资格证明”具体包括哪些材料?
包括以下任一形式:
-通过考试或评审取得的中级及以上职称证书及对应的聘任证书;
-通过“以聘代评”方式取得职称的,提供单位正式聘书;
-本市核发的国家二级及以上职业资格证书;
-外省市核发但已通过本市考核复评的国家二级及以上职业资格证书;
-经本市相关部门认可的其他职业资格证书。
哪些人可将居转户年限由7年缩短至5年?
最近4年内累计36个月在本市缴纳的社保基数达到上年度职工社会平均工资3倍,且该基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的科技和技能人才,其居住证持有及社保缴纳年限可由7年缩短为5年。
如何理解“被聘任为中级及以上职称或技师以上职业资格,且专业及工种对应”?
这意味着:
-所持职称或职业资格须与当前工作岗位匹配,并有实际聘任;
-持证前在外省市取得的中级职称,若已在对应岗位聘任,可视为有效;
-外省市核发的技师及以上职业资格证书,需通过本市考核复评方可使用;
-本市根据发展需要另行公布的认可职业资格目录,也可作为申请依据。
材料已提交,但配偶刚生育,如何处理?
用人单位需向人才服务中心提交情况说明,申请退回材料,待补充新生儿出生医学证明等相关随迁材料后,重新上报。
材料已提交,但近期购置新房,希望落户至新房产地址,怎么办?
同样需由单位提交情况说明,申请退回材料,待不动产权证书(产证)办理完成后,再重新提交申请。
签订的是劳务派遣合同,实际工作地在上海,但用工单位注册地在外省市,能否申请居转户?
不符合申请条件。居转户要求劳动关系、社保缴纳、个税申报及工作地点均须统一于上海注册的用人单位。
企业员工拟通过“科技技能人才”通道5年落户,需提供哪些认定材料?
主要提供岗位说明,证明其从事科技或技能类工作。如有职称、职业资格证书、科技类获奖证书、专利证书等,可一并作为辅助材料提交。
申请期间发现部分月份个税为零(因休产假),是否需要补充材料?
可提供《生育保险待遇支付核定表》作为合理说明,证明零税月份系因法定产假所致。
“持证期间参加本市城镇社保满7年”是指连续还是累计?
指累计满84个月(即7年)的正常缴费记录。补缴的社保月份不计入有效年限。试行办法实施前参加本市小城镇保险的,可在折算并补足差额后,认定为城镇职工社保缴费年限。
农民工是否有机会通过居转户落户上海?
可以。只要符合《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及其实施细则的全部条件,无论身份如何,均可申请。特别是本市紧缺的先进制造业蓝领工人,若持有技师(国家二级)及以上职业资格,在满足年限等条件后可申报;持有高级技师(国家一级)的,还可直接申办,不受年限限制。
很多人以为只要住满7年就能自动落户,却忽略了职称是否被认可、社保是否真正连续、个税与社保基数是否匹配、单位是否依法纳税等关键细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各审核维度的最新执行口径,可为你免费提供初步评估,帮助梳理居住证起始时间、社保连续性、职称有效性及积分构成等核心要素,判断当前条件是否具备政策适配性,避免因细节疏漏耽误申请进度。
如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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