居转户审核档案时，哪些材料会被重点核查

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　居转户调档通过率大概在40%到50%，远没有传闻中八成那么高。档案从外地转到上海，总共四步——网上填报、预审通过后开具调档函、拿着函回户籍地调档、最后通过机要渠道寄到上海。每一步都可能卡住，尤其是档案本身的内容。

　　很多人以为调档只是走个形式，实际上是实质性审核的开始。档案里必须有完整的履历表、审核审计材料、政审材料、工作调动表，缺一不可。人才中心看得非常细，任何一个环节对不上，流程就停下来了。

　　档案审核有个明确的口径，叫“三必看五必审”。三看，看的是档案材料全不全、内容真不真、信息准不准。五必审，指的是“凡进必审、凡转必审、凡提必审、凡查必审、凡退必审”。落到具体操作上，审核人员会重点盯几个板块。

　　学历材料要从高中起就有据可查，毕业生登记表、成绩单都得齐全。职称这块，评审表上的信息必须完整，评审手续不能有缺口，资格考试人员登记表也要填到位。工作经历的审核更直接——离职证明、劳动合同，一份份对，拼出一个完整的职业轨迹。还有一项很多人容易忽略：奖惩记录。档案里如果有处分材料，会被重点核实。

　　这就是为什么居转户必须有档案。上海落户审核严格，档案是唯一能串联起学历、职称、工作履历的官方凭证。尤其是工作原因申请落户的，审核方会根据档案倒推你每一段经历是否符合政策要求。档案不在身边、或者内容断档，连初审都过不去。

　　材料准备上，有几个点值得提前留意。

　　社保和个税是硬门槛。持证期间累计满7年，补缴不算。个税税单要从2006年打起，实际在上海工作多久就打多久。职称材料分好几种情况——评审取得的要有资格证书、评审表和聘书，以聘代评的要有单位聘书，职业资格证书如果是外省市发的，还得经过上海考核复评。

　　劳动合同在提交窗口时，剩余有效期至少还要有6个月以上。计划生育证明一般有3个月有效期，建议等窗口老师看过其他材料没问题再去开。无犯罪记录现在不用跑派出所了，改成个人承诺加单位盖章。

　　落户地选择直接决定材料清单走向。有房产的提供房产证，落单位集体户的需要单位同意落户证明和房产证明，投靠直系亲属的要关系证明加亲属的户口本和房产证。最复杂的是社区公共户——必须同时满足四个“没有”：单位没有集体户口，本人和配偶在上海没有房产，直系亲属在上海也没有房产，而且没有签过购房协议。

　　子女和配偶的材料，即便不随迁也要提交。独生子女要出生医学证明、独生子女证，非独生子女还得补充计划生育相关审批材料。子女满16周岁随迁的，额外需要普通高中在读证明和学籍证明。

　　这里容易出错。很多人把材料交上去才发现档案存放地不对。按规定，档案一般要存在户籍所在地的区县人才中心或就业促进中心。如果之前办居住证积分时已经调到上海相关区的人才中心，直接提供存档机构的名称和地址就行。

　　工作经历证明也容易卡人。退工单、离职证明必须写清楚入职和离职时间，原件要存入档案。如果原单位已经注销，还得去当地工商部门开注销证明。不过档案里工作履历记录完整的，可以不额外提供这类证明。

　　整个过程里有几个激励条件可以缩短等待时间。省部级以上政府奖励、上海高级专业技术职务任职资格，或者高级技师证书，这些情况不受持证年限和参保年限的限制。连续三年平均每年聘用上海员工100人以上的企业投资人，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。创业人才、科技技能人才也有对应的材料通道。

　　档案审核这件事，复杂在材料之间的相互印证关系。学历、职称、工作经历、奖惩记录，任何一个环节的信息不一致，都可能被退回。碰到这类问题，行业内确实有专业服务力量在做针对性梳理，帮助申请人理清材料之间的关联，减少来回补正的时间——比如凡图落户咨询，在这块积累了比较久的实务判断。

　　上海居转户是居住证满年限、积分达标后的一次户口转移通道，跟人才引进、投靠落户是并行的路径。每个人的材料状况都不一样，申请周期也就有了自然的差异。眼下能做的，是先把档案这条线从头捋一遍，确认每一段经历都有据可查。