5项个税弊端!影响办理上海居转户!(上海个税补交居转户)
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在申请上海居转户过程中,个税缴纳记录是审核重点之一。窗口工作人员通常会对税单逐笔核对,而不少申请人虽满足居住证、社保、职称等核心条件,却因个税问题被退回,这类情况在实际案例中占比较高。
一、7年个税是否连续缴纳

居转户要求个税缴纳必须连续,**一个月都不能缺失**。若仅个别月份断缴,通常需由现单位出具加盖公章的情况说明;若断缴时间较长,则不仅需说明,还须补缴税款及按日计算的滞纳金。建议申请人尽早自查,避免临近申请才发现问题。
二、近36个月个税与社保基数是否基本匹配
审核会关注最近三年个税缴纳情况是否与社保缴费基数大致对应,已考虑外企13薪、年终奖等合理波动,**宜多不宜少**。若走“3倍社保基数”通道,通常需统计近3年个税总额并计算月均值,以此判断是否达标。但需注意:这36个月内不得出现断缴或零申报。
三、零申报的处理规则
若零申报发生在36个月之外,一般只需补充情况说明;若发生在近36个月内且无正当理由,则视为连续性中断,需从下一个正常纳税月份起重新累计36个月。若存在大面积零申报或长期无申报记录,不仅可能被要求补税,还可能直接导致申请被拒。
四、个税缴纳单位须与社保、劳动合同、工作履历一致
这是高频退回点。若通过外服或劳务派遣方式就业,派遣公司必须具备人社局核发的劳务派遣资质。否则,个税与社保缴纳单位不一致,将导致对应时间段不被认可,甚至整份申请被拒。即便派遣单位具备资质,仍需提供劳动合同、派遣协议等材料,由人才服务中心综合判断用工关系的真实性与一致性。
五、禁止重复缴税,需合并申报
部分申请人因在多家公司同时任职(如担任法人又在其他单位兼职),出现重复缴纳个税的情况。若属同一集团体系内,可提供工商登记资料(加盖档案章)及情况说明;若无关联,则需将多处收入合并申报个税。即使材料已提交至市级审核阶段,仍有机会补充合并申报,但务必尽早处理。
需要特别提醒的是:**个税记录需核查近10年**,远超社保的7年要求。建议正在准备材料的申请人,尽快登录上海市电子税务局,注册并定期查询个人所得税缴纳明细,提前梳理、查漏补缺,确保历史记录完整、合规、一致。
很多人以为只要住满7年、社保不断就能顺利申请,却忽略了个税连续性、单位一致性、基数匹配度等细节。这些要素环环相扣,任一环节出问题都可能影响整体进度。凡图人才咨询可为你免费提供个税记录初步筛查,协助判断近10年纳税情况是否符合居转户政策要求,识别潜在风险点,避免因材料瑕疵导致申请延误。
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