7年最低社保、零个税也能居转户落户？？（居转户社保和个税匹配）

栏目：政策法规人气：0发表时间：2025-11-21

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　　S女士是东北人，全日制985高校硕士毕业。当年因时间安排原因错过了应届生落户窗口，此后一直在上海工作发展。她于2009年办理了CW9开头的上海市居住证，目前已取得中级经济师和中级会计师两个职称。

　　她的工作经历可分为四个阶段：

7年最低社保、零个税也能居转户落户？？（居转户社保和个税匹配）

　　第一段（2008年7月–2014年7月）：在某股份制银行上海分行任职，期间社保按较高基数连续缴纳，个税申报与社保记录完全匹配；

　　第二段（2014年8月–2019年2月）：因家庭及健康原因暂离职场，期间通过第三方公司代缴社保，但该单位未为其申报个人所得税；

　　第三段（2019年3月–2021年6月）：入职一家总部位于南京、在上海设有分公司的企业，从事培训工作，此阶段社保基数为6000元/月，个税基本为零申报；

　　第四段：即将入职新公司。

　　根据现行政策，申请居转户需同时满足持有上海市居住证满7年、社保连续缴纳满7年、依法纳税等条件，且社保与个税缴纳主体、基数、时间须保持一致。S女士在第二、第三阶段存在个税未申报或零申报的情况，可能影响“依法纳税”和“社保个税匹配”的审核要求。

　　凡图人才咨询在了解其完整履历后，建议S女士与新单位充分沟通，确保后续社保和个税按合理且合规的基数同步缴纳。若从当前起持续满足政策对连续性、一致性的要求，结合其已持有的中级职称和居住证年限，有望在符合条件后提交申请。

　　居转户审核对社保与个税的连续性、匹配度极为敏感。很多申请人虽持有居住证近7年，却因中间存在代缴、零申报、基数偏低或单位纳税异常等问题，导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否符合居转户的连续性和合规性要求，协助识别潜在风险点，理清后续调整方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。