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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海对工作单位资质、回国时间计算及社保个税连续性均有明确要求,实际申请中不少同学因细节疏漏导致无法提交或被退回。以下两个典型案例,反映出常见但易被忽视的风险点。
小明2020年9月回国,2021年1月开始在上海工作,按1.2万元标准缴纳社保和个税满六个月后,却无法提交落户申请。问题出在单位资质:其所在公司注册资金仅50万元,未达到留学生落户对用人单位“注册资金不低于100万元”的基本要求。根据现行政策,申请单位须在上海依法注册、实缴资本达标、信誉良好且正常纳税,否则即便个人条件满足,也无法进入受理流程。

小花2016年2月回国,2017年6月至2018年3月期间处于实习状态,仅申报了个税但未缴纳社保。2018年4月转正后连续缴纳满六个月,却直到2021年3月才提交申请,最终被拒。原因在于:政策规定留学生须在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保个税,而“待业时间”不仅包括完全无记录的空窗期,也涵盖仅缴个税未缴社保、仅缴社保未缴个税,或后期补缴的情形。小花的实习期被计入待业,叠加此前空窗,累计超过24个月,已超出政策允许的时间窗口。
这些细节环环相扣——单位资质是否达标、回国时间如何起算、社保个税是否同步连续缴纳,都会直接影响申请资格。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,基于你的毕业时间、学历背景、工作单位及社保记录,梳理当前是否符合2026年留学生落户政策要求,识别潜在退回风险,协助理清材料准备方向。
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