留学生落户上海最佳时间要求（留学生落户上海政策趋势）

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　境外高水平大学研究生毕业两年内来沪，社保缴纳六个月就可直接落户上海！

　　留学生落户上海具体要求如下：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　二、在国（境）外获得硕士研究生学历学位。

　　海外硕士研究生满足以下任一情形即可申请：

　　1、国内“211工程”高校本科毕业，后续在国（境）外任何正规院校取得硕士研究生学历学位；

　　2、国内非“211工程”高校本科毕业，在国（境）外排名前500高校取得硕士研究生学历学位；

　　3、在国（境）外完成本科学习并取得学士学位，后续在同一或另一国（境）外高校取得硕士研究生学历学位；

　　4、中外联合培养硕士，需同时满足：国内毕业院校为“211工程”高校，或国外合作院校为排名前500高校，且在国（境）外实际学习时间不少于6个月。若既非国内“211”也非国外前500高校，则国（境）外学习时间须满365天。

　　三、在国（境）外留学获得本科学位。

　　需满足以下任一条件：

　　1、毕业于国（境）外排名前500高校，且在该国（境）外高校实际学习时间满1年；

　　2、中外联合培养本科，须同时获得国内高校和国（境）外高校的本科学历及学士学位。

　　四、进修或访学人员。

　　包括：

　　1、已取得国内硕士学位，并以访问学者身份在国（境）外连续进修满1年；

　　2、已取得国内副高级及以上专业技术职称，并在国（境）外连续进修满1年。

　　五、其他情况。

　　不符合上述第二、三项条件的申请人，须在国（境）外实际学习时间满1年以上；若为中外合作办学或联合培养项目，须同时取得国内及国（境）外学历学位证书。

　　上述五类情形中，符合任意一类即可申请留学生落户。但需注意社保缴纳要求：

　　-符合第一至第四类条件的，申请前需在同一用人单位连续缴纳6个月社会保险，缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员月平均工资，且个税与社保缴纳单位、金额一致；

　　-符合第五类条件的，需在同一单位连续缴纳12个月社保，缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员月平均工资的1.5倍，个税与社保匹配。

　　还需满足以下通用要求：

　　-留学人员须在回国后2年内来沪工作并持续在本市就业；

　　-与用人单位依法签订2年及以上劳动（聘用）合同，且自网上受理之日起合同剩余有效期不少于3个月（试用期须已结束）；派遣制员工原则上不纳入申办范围。

　　个人需提交的基本材料包括：

　　-教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、国（境）外学位证书及成绩单；

　　-出国留学前在国内取得的最高学历学位证书；若出国前在职，需提供原单位同意调出或已离职证明；

　　-护照、签证及全部出入境记录；

　　-居民户口簿和身份证；

　　-如符合上海市对高层次留学回国人才的激励政策，可按要求补充相应材料，部分条件可能适度放宽。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否在认可范围、回国时间如何界定、工作单位资质是否达标，这些要素其实是紧密关联的。比如，即使学历层次符合要求，若回国超过2年才来沪就业，或社保缴纳单位与个税不一致，都可能导致申请无法受理。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策条款的匹配度，识别潜在风险，避免因细节疏漏影响申请进程。

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