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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海政策全解读
如果你是留学回国人员，计划在上海长期发展并申请落户，需要重点关注几个核心条件：学历层次、回国时间、工作单位资质以及社保个税缴纳情况。这些要素共同构成了当前留学生落户上海的政策框架。
根据现行政策，申请落户需满足以下任一条件：
1、在国（境）外获得博士学位；
2、在世界排名前500的高校获得学士及以上学位；
3、在国内已取得硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职务任职资格，之后赴国外进修或担任访问学者满1年以上；
4、不属于上述第2、3类情形，但在国（境）外取得学士及以上学位，且在同一单位连续缴纳社保满12个月，缴费基数达到上一年度全市职工社会平均工资的1.5倍。
对于来沪创业的留学回国人员，需满足：在国（境）外取得本科及以上学历（或符合第3类条件），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（个人持股一般不低于30%），并最近连续6个月在同一单位缴纳社保，基数不低于上一年度全市职工社会平均工资，个税缴纳需与社保基数合理对应。
所有申请人还需同时满足以下共性要求：
-已完成教育部留学服务中心学历学位认证（即“留服认证”）；
-回国后直接来沪工作，首次在上海缴纳社保的时间距毕业证书签发日不超过2年；
-与用人单位签订的劳动合同期限在1年以上，且自申报之日起剩余有效期不少于6个月；
-申请时年龄距法定退休年龄须满5年以上（高层次人才经认定可适当放宽，但需单位先行申报并获审核同意）；
-社保与个税由同一单位缴纳，且基数匹配、连续无断缴。
派遣人员不纳入留学生落户申请范围。无论通过就业还是创业路径申请，单位必须是在上海依法注册、正常纳税的实体，且符合留学生落户重点机构的相关要求。
很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、单位资质是否达标，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕某一项条件看似满足，若与其他要素不匹配，仍可能导致材料被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策服务，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险点，可为你免费提供初步评估，基于你的学历背景、回国时间、工作单位性质等实际情况，判断当前是否具备政策适配可能，并协助梳理材料合规要点。
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