留学生落户上海新政策（留学生落户上海新政策是什么）

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　留学生落户上海政策对学历背景、学习形式、回国时间及工作单位均有明确要求，并非所有境外学习经历都符合申请条件。以下几类情况需特别留意，可能影响落户申请的合规性。

　　一、以下留学形式通常不被认可

　　1、国外大专学历；

　　2、国内大专起点升读的境外本科；

　　3、获得英国高等教育文凭（HND）等非学位类文凭；

　　4、通过国内计划外招生的合作办学项目或转学分方式获得的境外学历；

　　5、国内计划内招生合作办学中出现以下任一情形：

　　（1）未取得国内学历学位，仅获境外本科文凭；

　　（2）通过学分置换获得本科，且国内高校学分占比达20%及以上；

　　6、所就读的国（境）外院校未被教育部留学服务中心（中留服）认证。

　　二、例外情形说明

　　若最高学历为境外硕士，且同时持有经中留服认证的境外学士学位，则上述第1至5类情形可不受限制。但若所读院校本身不在中留服认证名单内，是否具备申请资格需结合具体个案评估。

　　三、关键操作指引

　　确认所读院校是否受认证，可登录中华人民共和国教育部教育涉外监管信息网（jsj.edu.cn），进入“国外院校”栏目查询官方认可的外国高等学校名单。

　　四、回国时间与工作要求

　　回国时间的认定规则如下：

　　-若先获境外学位证书后回国，以毕业证书签发日后首次入境时间为准；

　　-若回国后才取得境外学位证书，以毕业前最后一次入境时间为准；

　　-若毕业后在境外工作，以结束境外工作后的首次入境时间为准。

　　无论哪种情形，均须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。

　　五、单位资质建议

　　建议选择在上海注册、依法纳税的企业，注册资金不低于100万元，实缴资本不少于50万元，近6个月企业纳税记录非零，且至少有2名员工正常缴纳社保。

　　六、社保与个税合规要点

　　留学期间不得在上海或国内其他地区缴纳社保。回国后须确保社保连续缴纳，且基数与个税申报金额严格匹配。不匹配的缴纳记录将被视为无效。

　　七、具体申请条件分类说明

　　1、境外博士：完成中留服学历学位认证，全职来沪工作满1年，无院校排名限制，可直接申请落户。

　　2、境外硕士：需满足以下任一路径：

　　a.国内“双一流”建设高校全日制本科境外硕士学位；

　　b.国内非“双一流”高校全日制本科境外高水平大学硕士学位；

　　c.境外连续完成学士与硕士学位（不含大专起点、HND、计划外合作办学等受限形式）；

　　d.境外高水平大学硕士（前置学历为国内大专或非全日制本科），或境外非高水平大学硕士。

　　其中，符合a–c项者，需在同一单位连续缴纳1倍社保基数满6个月；符合d项者，需缴纳1.5倍社保基数满12个月。

　　3、境外本科：

　　a.毕业于境外高水平大学；

　　b.毕业于境外非高水平大学（同样排除大专起点、HND等受限形式）。

　　要求境外学习时间不少于2年。符合a项者，缴纳1倍社保基数满6个月；符合b项者，缴纳1.5倍社保基数满12个月。

　　4、进修访学类：

　　-国内硕士学历担任境外访问学者满1年；

　　-国内副高级及以上职称境外进修满1年。

　　此类情形需在同一单位连续缴纳1倍社保基数满6个月，且个税与社保基数一致。

　　很多留学生在准备申请时才发现，自己的学习路径是否被认可、回国时间如何界定、单位是否满足资质，这些要素其实是环环相扣的。哪怕学历认证通过，若单位纳税异常、社保个税不匹配，或回国时间超出窗口期，仍可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人背景与政策条款的匹配度，识别潜在风险点，明确当前是否具备申请条件及可行路径。

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