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留学生落户上海条件主要是怎么看的?(留学生落户上海有什么条件)

栏目:热点导读 人气:0发表时间:2025-11-02

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  留学生落户上海,对学历背景、回国时间、工作单位资质及材料准备都有明确要求。每个人的境外学习经历、回国节点、就业单位情况不同,适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询可基于你的实际情况,免费评估是否符合当前政策路径,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险,避免因学习时长认定偏差、回国时间计算错误、社保个税不匹配或档案缺失等问题影响申请。

  一、学历与境外学习时间要求

留学生落户上海条件主要是怎么看的?(留学生落户上海有什么条件)

  1、需在国(境)外获得本科及以上学位。

  2、境外实际学习时间须满足:

  1、博士学位:累计不少于360天;联合培养博士不少于180天;

  2、硕士学位:不少于180天;

  3、学士学位:不少于720天;

  4、进修或访问学者身份:不少于360天。

  二、回国时间与工作要求

  1、需在获得国(境)外学位后2年内来沪工作。首次在上海缴纳社保的时间,即视为来沪工作起始点。此前如有外地工作经历,不影响资格。

  2、自来沪工作之日起至户口获批前,须持续在本市就业,不得赴外地或境外工作。

  3、即使已在外地通过人才引进等方式落户,仍可申请上海留学生落户。

  4、政策已取消对“待业期”的限制,合理范围内的待业经历不影响申请。

  三、社保与个税缴纳标准

  1、社保与个税基数应基本一致,差异建议控制在10%以内。

  2、根据学历背景,适用两类缴纳标准:

  1、连续6个月按1倍基数缴纳:适用于非高水平大学博士、国内双一流本科境外硕士、国内非双一流本科境外高水平硕士、境外本硕连读、境外高水平学士等情形;

  2、连续12个月按1.5倍基数缴纳:适用于国内非双一流本科境外非高水平硕士、境外非高水平学士、国内大专境外学士或硕士等情形。

  四、劳动合同要求

  合同期限须不少于2年;网上提交申请时,剩余合同期不得少于3个月;须已通过试用期;且不得为劳务派遣人员。

  五、用人单位资质

  单位须在上海市注册,注册资金不低于100万元人民币,依法纳税、正常经营,并按规定为员工缴纳社保。公司需至少为一名非留学生员工在上海缴纳社保,且留学生的社保与个税均由该单位在上海申报缴纳。

  六、档案管理要求

  档案通常存放于:户籍地人才服务机构、原毕业学校(如高中或大学)、教育部留学服务中心,或由本人保管(但本人保管属不合规状态,需尽快转至户籍地人才市场)。

  档案内应包含:国内学历(学籍)材料、《未报到(就业)证明》(如曾签三方协议但未就业)、高中学籍卡(含退学证明,如适用)、留学前的离职证明等。若档案遗失,可在户籍地人才市场重新建档,需提供身份证、委托书(代办时)、学历材料、未报到证明、离职证明等。

  很多留学生在准备落户时才发现,境外学习时长是否达标、回国时间如何精准计算、社保个税是否匹配、档案是否完整合规,这些环节其实环环相扣。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与材料细节,可为你提供免费初步评估,判断当前条件是否具备政策适配性,并协助梳理材料准备要点,识别潜在风险点,避免因细节疏漏导致申请受阻。

  不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?或对回国时间、社保基数、档案存放有疑问?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否满足政策要求,获取个性化落户路径分析。

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