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留学生落户上海异地就业,留学生上海落户(留学生上海落户条件最新政策)

栏目:热点导读 人气:0发表时间:2025-11-06

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  留学生落户上海,是否因在外地缴纳过社保就失去资格?这是许多海归朋友的常见疑问。

  上海现行留学生落户政策并未规定“只要在外地有社保记录就不能落户”。关键在于:你是否已与**上海的用人单位**建立真实劳动关系,并在上海正常缴纳社保。政策关注的是**当前工作地和社保缴纳地是否在上海**,而非过往是否有异地社保。

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  根据2026年适用的政策要求,申请留学生落户上海需同时满足以下条件:

  一、已完成教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证(即“留服认证”);

  二、在国外实际学习时间累计不少于360天(以出入境记录为准);

  三、自毕业证书签发之日起,须在**回国后2年内**来沪工作并开始缴纳社保;

  四、与上海注册的用人单位签订**1年及以上劳动合**同,且单位依法在上海纳税、具备留学生落户申报资质;

  五、用人单位已在上海市留学生落户系统完成开户,并能按要求提交单位及个人材料。

  需要特别注意:落户申请必须由**当前上海的工作单位**作为申报主体,且社保需在上海连续缴纳。即使你此前在其他城市工作并缴纳过社保,只要当前符合上述条件,依然具备申请资格。但若目前仍在外地工作、仅挂靠上海公司,或社保未在上海实际缴纳,则不符合政策要求。

  很多申请人误以为“只要有留服认证就能落户”,或轻信“付费代办、无需真实就业”等说法,容易导致材料被退回甚至影响后续申请。单位资质、劳动关系真实性、社保缴纳地等环节均为审核重点。

  很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。哪怕学历认证已通过,若单位未在重点机构名单内、或回国时间超窗、或社保未在上海缴纳,都可能影响整体适配性。凡图人才咨询专注上海落户政策多年,熟悉留学生通道的审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度,识别因单位性质、时间窗口或材料准备不足带来的潜在风险,避免走弯路。

  不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?或想确认当前工作单位是否具备申报资质?凡图咨询提供免费初步评估服务,基于你的学历背景、回国时间、劳动合同及社保情况,判断是否满足2026年留学生落户上海的政策适配可能。

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