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留学生落户上海三大准备提前做!(留学生落户上海流程,亲身经验分享)

栏目:热点导读 人气:0发表时间:2025-12-16

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  留学生落户上海,这三方面准备越早做越好

  很多留学生在规划落户上海时,容易忽略一些关键细节,等到正式申请才发现条件不符、材料不全,白白耽误时间。其实,只要提前理清教育背景、个人条件和公司资质这三大板块的要求,就能少走弯路。

留学生落户上海三大准备提前做!(留学生落户上海流程,亲身经验分享)

  先看教育背景。并非所有境外学历都能用于落户。比如,教育部留学服务中心无法认证的学位,无论本科还是硕士,都不符合基本门槛。尤其要注意的是,疫情期间部分机构推出的“全程线上”课程——如果课程本身设计就是纯网课,无论是否受疫情影响,均不被认可;若原本是线下课程因疫情临时转为线上,则需以人社局后续明确口径为准。国内大专转学分到国外读本科但未继续攻读硕士的、国内本科退学后国外本科就读不足720天的、境外最高学历仅为专科的,以及中外合作办学项目(如22、31)中境外学习时间未满720天且未读硕士的,也都无法满足学历要求。对于最高学历为境外本科的,需在学制内累计出境学习满720天;硕士则需满180天,语言班、预科等不计入有效学习时间。

  再看个人条件。政策明确要求,留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。这里有个关键细节:社保和个税必须都在上海缴纳。如果公司总部在外地,但为你在上海缴纳社保,却将个税申报至外地,这种情况仍会被视为“外地个税”,不符合落户标准。入境后两年内不能在外地持续缴纳社保或个税——即使上海也有缴纳,只要外地记录延续到回国满两年之后,依然会影响申请资格。同时,申请人需无刑事犯罪记录。至于“累计待业期是否超过24个月”的问题,目前人社局尚未发布明确统一口径,建议谨慎对待空窗期,尽量保持就业连续性。如果毕业后曾在境外工作,也需确保有合法的工作签证和完税证明,避免材料缺失。

  最后是公司资质。接收单位必须是在上海注册的企业,注册资金不低于100万元人民币,且已通过人社局的“单位资质审核”。企业需正常经营、依法纳税,能为你签订不少于2年的劳动合同,并以正式员工身份缴纳社保——劳务派遣、人事代理等用工形式不符合要求。公司不能处于人社局审批系统的黑名单中。

  很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、单位资质是否达标,这些要素其实是环环相扣的。一个环节出问题,整个申请就可能被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年,熟悉各类审核逻辑和常见退回风险。如果你不确定自己的学历背景、回国时间节点或单位是否符合条件,可以联系凡图咨询,获取免费初步评估,帮你判断当前情况是否具备政策适配可能,提前识别潜在障碍。

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